掲載予定期間:2022/11/3(木)~2023/2/1(水)

株式会社ドーム 【店舗開発・直営店コスト管理】『UNDER ARMOUR』日本総代理店/福利厚生充実/在宅勤務可~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【店舗開発・直営店コスト管理】『UNDER ARMOUR』日本総代理店/福利厚生充実/在宅勤務可~

◆◇在宅勤務可/米国スポーツアパレル「アンダーアーマー」日本総代理店/ユニークな福利厚生複数あり◇◆
■主な業務内容:
リテールオペレーションスペシャリストとして、顧客体験向上や現場力強化のためにリテールに関わるオペレーションを通じ、アスリートの進化のサポートをお任せします。
【リテール戦略の策定~実行】
・全社目標達成のためのリテール戦略策定 ・週のKPIを設計/管理しながら、課題に対して改善アクション考案~実行 ・ビジネスプランニング部門やマーケティング部門と連携
【店舗開発業務】
・新規出店/退店の計画、調査、商談、契約締結 ・既存店舗の修繕や改善の契約、手配 ・業者選定、ディベロッパーとの交渉、スケジュール管理
【直営店に関するコスト管理 ※直営店は34店舗】
・経費管理(減価償却、店舗備品など) ・予算管理(売上予実管理、KPI設計など)
■業務の魅力:
「アスリートのための最適解」を見出しながら、直営店として体験価値や収益を最大化することがミッションとなります。店舗メンバーは、グループ会社であるドームユナイテッドが運営をしてますが、当ポジションでは店舗メンバーと連携しながら、アンダーアーマーの価値を伝えることが求められます。リテール以外の部署とも密に連携し、ブランドとしての方針を形に落とし込む過程で、幅広い知識やマネジメント経験を積むことができるポジションです。
■就業環境:
・一人一人高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な勤務制度(裁量労働制度、リモートワーク)を採用しています。個性を引き出し、既成概念にとらわれない本質的思考やイノベーティブな発想を生み出せるよう、自由な服装で働く等、社員の働きやすい環境が整っております。
・オフィス内にはRoom(美容室)、ドームアスリートハウス(ジム)など、仕事の前後や合間に英気を養うことのできる空間を設置しています。また、自転車通勤制度、英語力向上プログラム、健康サポートなどユニークな福利厚生を取り揃えてます。
■当社の特徴:
米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・リテール業界における年度予算の策定/管理、事業の数字/データを扱う業務経験
・リテール戦略の策定~実行まで携わった経験がある方
・事業企画や経営企画に関する業務経験を有する方

■歓迎条件:
・リテール業界における年度予算の策定/管理、事業の数字/データを扱う業務経験
・リテール戦略の策定~実行まで携わった経験がある方
・事業企画や経営企画に関する業務経験を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明1-3-33
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,053,928円~
固定残業手当/月:78,840円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収です。年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
・年俸改定年1回(人事評価に応じて決定)
・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額又は自転車通勤手当2万円の選択可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となります。

<その他補足>
・通信手当
・出産・育児休暇制度
・トレーニングジム
・健康サポート
・英語力向上プログラム
・社内運動部
・引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給)
・自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給)
・環境整備支度金(在宅勤務環境を整えるための備品購入費用を支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。
■ドーム契約アスリート例:
・野球…藤原 恭太、山崎 康晃、松田 宣浩 ・ラグビー…山田 章仁 ・アメリカンフットボール…栗原 崇 ・バスケットボール…辻 直人、本橋 菜子など
所在地
〒135-0063
東京都江東区有明1-3-33
設立
1996年5月
従業員数
226名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.domecorp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006969961

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