掲載予定期間:2022/11/3(木)~2023/2/1(水)

株式会社エクストリーム 【リモート可/池袋本社】開発システムエンジニア/上流工程へのスキルアップ、チームでの受託開発

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仕事内容

【リモート可/池袋本社】開発システムエンジニア/上流工程へのスキルアップ、チームでの受託開発

「デジタルクリエイタープロダクション」として、各職種のメンバーがお客様の課題解決に貢献する当社にて、開発システムエンジニアの業務をご担当いただきます。

■業務概要:
受託開発の事業拡大に伴い、新規開発案件、追加開発案件、運用保守案件のシステムエンジニアをお任せします。

■具体的な業務:主に以下のような開発業務をご担当いただきます。
・受託開発部門にてお客様と共に新規サービスの仕様調整であったり、上流工程のシステム設計、開発など幅広く携わっていただきます。
・新規サービス以外にもすでにローンチしている既存サービスや自社プロダクトの追加開発であったり、運用保守もご担当いただく場合もあります。

■当ポジションの魅力:
・お客様が求めることを単に提供するだけでなく、仕様や環境、技術動向に応じて適切な言語やプラットフォームを採用することを基本としているので、スキルアップにつながります。
・受託開発がメインになるので、チーム(プロジェクト単位)で仕事ができ、一体感がでてきます。

■当社について:
・当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超のゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。
・当社のグループ会社は5社あり、2022年3月期連結売上高は、 7,231百万円(前年比16%増加) と、過去最高となりました。今後も成長軌道に乗り続け、近い将来「売上高100億円超達成」「東証プライム市場上場」を目指していきます。
・当社では社員1人ひとりが前向きに活躍できる会社を目指して、休暇制度、各種福利厚生など社内環境の整備にも注力しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100%です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
上流工程のシステム設計経験 3年以上 ・Web系、オープン系、インフラ系業務システム開発経験3年以上(PHP、Python、Go、Vue.jsのいずれかの経験)

■歓迎条件:
AWSやGCPを使った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
原則、転居を伴う会社本位の転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
345万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職および経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新人研修、マネージャー研修 等)
■資格取得検定費用助成金(会社指定の資格に限る)
■図書購入制度
■社内研修、経営者育成プロジェクト

<その他補足>
■役職手当
■報酬金制度
■健康診断
■クラブオフ制度…映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引きなどの制度
■ライフプラン支援制度…厚生年金制度に上乗せして無理なく資産を積立てできる確定拠出年金制度
■全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設、オートキャンプ場などで割引あり
■出産育児付加金
■部活動補助金…ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・けいおん部など
■社員超会…全社員参加で開催するお祭りイベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、設立記念日(5/6)、産休・育休

会社概要

事業概要
■事業概要:
2014年12月にグロース市場へ上場し、以下事業を行っています。
・法人顧客に対してゲーム等のエンターテインメントソフトウェア開発サービス
・個人顧客に対してPCオンライン、スマートフォン等のゲームサービスの提供
■事業詳細:
・ソリューション事業(クリエイティブサービス/ITサービス)…独自のスキルを有するクリエイターまたはエンジニアが、要件に応じて顧客である取引先へ常駐し、多岐に渡る技術案件においてソリューション提供を行っています。
所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
設立
2005年5月
従業員数
400名
上場市場名
グロース市場
資本金
415百万円
売上高
6,280百万円
経常利益
945百万円
平均年齢
32.84歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.e-xtreme.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006970430

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