掲載予定期間:2022/11/3(木)~2023/2/1(水)

コスモエコパワー株式会社 【品川】再エネ売電調査検討技術者※就業環境◎(リモート併用・フレックス)/東証上場コスモエネルギーG

  • 締切間近
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仕事内容

【品川】再エネ売電調査検討技術者※就業環境◎(リモート併用・フレックス)/東証上場コスモエネルギーG

~東証上場のコスモエネルギーグループ/ワークライフバランス◎/土日祝休み/年間休日123日/リモート併用可/フレックス制/当面転勤なし(大崎駅近くの好アクセス)~

■職務内容:
FITからFIPへの制度移行に関連した調査・企画・プロジェクトの推進をお任せいたします。

■職務詳細:
・発電量予測技術関連業務
・FIP制度に伴う市場売電対応、発電量予測
・市場売電への対応
・バランシンググループ(BG)対応

■FIT・FIP制度について
FIT制度とは、再エネ発電設備で発電した電力を、買取期間中は固定の価格で必ず電力会社が買い取る制度。
FIP制度とは、Feed in Premiumの略。卸電力取引市場や相対取引で再エネを市場に供給した際、一定の補助(プレミア)が交付される制度。

■組織構成:
エンジニアリング部/調査グループ
メンバー4名(30代中盤の方が主に在籍をしております)

■魅力:
【風力発電事業の将来性】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
持続可能でより良い世界を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。
業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しております。
【同社の強み】
1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、幸いにして地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。
また、当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:
・電力取引のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・統計解析のご経験をお持ちの方
・スポット市場、時間前市場での電力取引経験者
・再エネ(特に風力)の発電量計算・予測の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※当面はありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件

給与

<予定年収>
570万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~

<月給>
292,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月/4.5か月)
・残業代:全額支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■資格手当

<その他補足>
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当(11,000円~60,000円)
■資格手当(3,000円~15,000円)
■管理職手当
■年末待機手当
■慶弔見舞金
■福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
■初年度有給休暇は入社月により2日~15日を付与

会社概要

事業概要
■会社概要:
日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月にコスモエネルギー(旧コスモ石油)グループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟8F
設立
1997年7月
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
7,164百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.eco-power.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006971295

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