掲載予定期間:2022/11/7(月)~2023/2/5(日)

ハイブリィド株式会社 【大分/完全フルリモート】リードエンジニア(企業の業務システムの課題解決)フレックス/福利厚生◎

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大分/完全フルリモート】リードエンジニア(企業の業務システムの課題解決)フレックス/福利厚生◎

【SE/プライム案件メイン/完全フルリモート/在宅勤務/入社後のUターン可能/フルフレックス/在宅勤務の手当充実】
ITの体制整備に課題のある企業の情報システム部門と一緒に、事業成長に合わせた業務システムの構築を推進します。

■具体的な職務内容:
・Ruby、Java、Pythonを用いた業務システムのスクラッチ開発
・ERPパッケージを用いたインプリメンテーション
・コンサルタントと連携した要件定義、基本設計、詳細設計
・メンバーのコードレビュー、実装、テスト、保守(場合による)
・タスク管理、チーム管理、コスト管理などの各種マネジメント業務
・クライアントとの各種折衝

■開発環境:
・主要開発言語…Ruby、Java、Python
・フロントエンド…JavaScript(AngularJS)、HTML5、CSS3
・データベース…MySQL、Oracle、SQL Server、Amazon RDS、PostgreSQL
・オートメーション…Selenium、Geb
・コード管理/デプロイ…GitHub、Docker
・インフラ…AWS(Linux)、Azure
・コミュニケーション…Slack、Teams
・開発手法…アジャイル

■職務の特徴:
・システム企画~開発、運用まで一貫して担い、お客様だけで安定稼働させられるまで伴走します。
・プライム案件、直請案件がほとんどです。企業に併走し支援するために、ほとんどの案件を要件定義から開発、その後の運用保守まで一貫して手がけています(二次請けは親会社の案件のみです)。
・ベンダフリーのため裁量をもって顧客の課題にそったIT戦略、システム構築の提案ができます。
・Python、Rubyなどモダンな技術での開発に携われます。
・全てクラウド上で開発を行うため、フルリモートで勤務可能です。全国各地に住んでいる社員が続々とジョインしています。入社時は関東にいたけれど、Uターンで田舎に家を買って住んでいる社員もいます。
・フルフレックスも導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせてスケジューリングして頂けます。育児・介護と両立している方もいます。

■配属先について:
人数構成87人、平均年齢40歳、男女比8対2

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なんらかのWebシステム開発実務経験
・システム開発案件における上流工程経験および何らかのマネジメント経験(人数や規模は不問)
■歓迎条件:
・基幹系の知見、複数のシステムを俯瞰して最適化した経験
・業務系システム開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・ラインマネジメント経験
・エンドユーザーとの折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
ご自宅(大分)※完全フルリモート勤務
住所:ご自宅(大分)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月35時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
592万円~1,056万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,979円~560,412円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:109,021円~194,588円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
423,000円~755,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(人事評価により実施)
■賞与:年2回(計2ヶ月分)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■カフェテリアプラン制度(15万/年)
書籍購入、外部セミナー・オンラインスクール受講、旅行・飲食、健康増進 等に使えます
■Udemy Business受講し放題(2022年度より開始)

<その他補足>
■401K
■カフェテリアプラン制度(年150,000円)
■役職手当
■確定拠出年金(月5,000円)
■通信費補助(月5,000円)
■自宅外ワーク費用補助(月10,000円/コワーキングスペースの利用料補助など)
■地方への引っ越し補助(1回100,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(7~9月/任意3日)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、産休育休、傷病休暇(年5日)、介護休暇、アニバーサリー休暇(年1日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・情報システム部門のマネジャー支援及び育成…業務領域の拡大に伴うキャパシティオーバー、IT導入プロジェクトのベンダーコントロールなど、情報システム部門が持つ各種マネージメント課題に対し、同社メンバーが顧客のマネジャー補佐として支援するとともに、次世代のコアメンバー育成へも貢献します。
所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-9 BRPプレイス神谷町11F
設立
2015年3月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://hiblead.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006980956

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