掲載予定期間:2022/11/10(木)~2023/2/8(水)

SOMPOひまわり生命保険株式会社 【初任地:関西/第二新卒歓迎/リモート充実】代理店営業【福利厚生◎/中途多数活躍中】

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【初任地:関西/第二新卒歓迎/リモート充実】代理店営業【福利厚生◎/中途多数活躍中】

<ヘルスケア×テクノロジー×生命保険という成長事業/損保事業とのクロスセル/保険支払~介護領域への一貫したサービス/初任地首都圏/福利厚生・働き方◎/営業の中途比率約50%/年功序列ではなくフラットな社風>
■業務内容:代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。
・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動 / 代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会)
・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行) / 担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・支社長への各種レポーティング / 代理店の新規開拓業務  ※担当代理店数は、30~50店程度となり、3社程度を1日に訪問します。リモート営業を積極的に取り入れています。(7:3でリモートでのお打ち合わせが多くなっています)
■キャリアパス:
代理店営業としての入社となりますが、総合職採用のため、将来的に本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。
■営業部に関して:
営業部門は全体約1000名で構成をされ、中途比率は約50%。日系企業でありながら、年功序列ではなく多くの若い社員が第一線で活躍しているので、中途の方も安心です。SOMPOグループ内の連携としては、損保事業とのクロスセルは今後更なる拡大が見込めるほか、保険の支払いのみならず介護サービスを一貫してご案内出来る点等に大きな強みがあります。
■就業環境:
「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進(平均週2~3で在宅)、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。
■同社の戦略:
SOMPOグループの強固な事業基盤の中で、「健康応援企業」への変革に向けて、生命保険の枠を超えヘルスケア領域に踏み出し、保険+健康(Insurhealth)を提供している同社。健康を軸としたサービスを展開しています。現在400万件以上の契約を預かっており、今後も全国1万店以上の保険代理店の販売網を活かして、サービスを提案していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(法人・個人不問)
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・生命保険の取り扱い経験
・生命保険会社での代理店営業経験
・生命保険会社での営業職員のマネジメント経験
・生命保険会社、証券会社、銀行業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
関西
住所:関西の各営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※基本的には現住居から通勤可能な事業所を想定。

<転勤>

ご家庭の都合(介護・子育て等)に応じて希望勤務地制度あり※一部条件有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可

給与

<予定年収>
430万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,300,000円~7,500,000円

<月額>
358,333円~625,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与形態:年俸制※年俸の1/12を毎月支給します。
■職位:課長代理


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■外部派遣研修、通信教育等の自己啓発支援等
■能力開発ポイント制度、中途入社後のOJT制度等
■資格補助制度、研修制度(入社時研修、階層別研修、OJT制度など)

<その他補足>
■財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用可能)、時短勤務
■職務手当、アクチュアリー手当、単身赴任手当
■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度
■ジョブチャレンジ制度(配属部署の希望等を申告できる社内公募制度)、テレワーク制度(場所や時間に捉われない可能)、プレミアムフライデーズ制度(月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能)
■シフト・時短勤務制度:アーリーワーク(8時~16時等)やレイトワーク(11時~19時等)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇、指定休暇(年4回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容
生命保険事業を展開しています。

■取扱商品
・先進医療保険…リンククロス コインズ
・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー
・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険
・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク
・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等
・こども保険

■同社の特徴
同社は、顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げています。
所在地
〒163-8626
東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル
設立
1981年7月
従業員数
2,656名
上場市場名
非上場
資本金
17,250百万円
売上高
441,549百万円
経常利益
32,129百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.himawari-life.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006997780

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