掲載予定期間:2022/11/10(木)~2023/2/8(水)

PayPay株式会社 【フルリモート】マーケティング戦略 ※ユーザー5,100万人突破PayPay<03>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート】マーケティング戦略 ※ユーザー5,100万人突破PayPay<03>

急速に成長するPayPayサービスにおけるマーケティング戦略を立案・推進を担っていただきます。
ソフトバンクなどグループ会社やサービスと連携し、5000万人以上のユーザーに向けた決済サービスのマーケティングの戦略立案や推進に挑戦できるポジションです。

■業務内容
・マーケティング戦略の立案・推進
・決済金融業界におけるマーケット分析
・登録ユーザーの利用データ分析 ・各種分析結果からの課題定義・仮説検証
・各種新規サービスや機能におけるマーケティング戦略の立案・推進

■本ポジションの魅力
・数千万規模の利用者、数百万規模の加盟店を持った大規模サービスのマーケティング戦略策定・推進に携われる事ができます。
・大規模サービスかつ急成長中のサービスのマーケティング最前線で働くことで、自己成長につながる業務や経験が積めます。

■部署について
PayPayとしてのマーケティング戦略全体の策定、及びソフトバンク、Yahoo!、LINE等グループシナジーを活かしたマーケティング推進をおこなっています。
※参考URL:https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/15/marketing-vol1-jp/
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/marketing-division?slide=18

■募集背景
PayPayの事業成長を加速させるべく、会員数や決済利用の拡大を促進させるマーケティング戦略の策定・PDCA推進をより強化していく必要があります。決済事業に留まらずより広い視野でPayPayの利用促進をさせうる戦略策定を一緒に検討していただける仲間を募集しています。

■当社の特徴
2018年にサービスを開始してからわずか4年でユーザー数5100万人を突破したフィンテック企業である当社は現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1,000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンシューマー向けマーケティング企画や推進の実務経験2年以上
・各種実績やマーケット数値等を基にした計画数値策定経験2年以上
・会社や部門を横断するプロジェクトマネージメント業務経験2年以上
・景品表示法などマーケティング関連法令に関する基礎知識

■歓迎条件:
・事業計画立案経験
・多変量解析等の統計学の知見
・データ分析技術(SQL等)に関する知見
・ビジネスレベルの英語力

<語学力>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモート(全国居住可能)
■WFA(フルリモート)について: https://about.paypay.ne.jp/career/work-style/wfa/


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,192円~
固定残業手当/月:108,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
■インセンティブ:年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■給与改定:年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■語学学習のサポート

<その他補足>
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当(年10万円)
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与(当社規定による) 等

※パーソナル休暇※
年5日間(入社初年度に関しては入社時期により年3日間)を年次有給休暇とは別に付与。
体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇:
1年目:14日(入社時期で按分)/2年目:15日/3年目:16日/4年目:18日/5年目:20日

会社概要

事業概要
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~

■概要:
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立
2018年6月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://about.paypay.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007000967

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