掲載予定期間:2022/11/3(木)~2023/2/1(水)

セイコーエプソン株式会社 【長野】機械系ポジションサーチ ◇スキルに応じてマッチしたポジションを打診させていただきます

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【長野】機械系ポジションサーチ ◇スキルに応じてマッチしたポジションを打診させていただきます

【※積極的にご応募ください!東証プライム上場/海外グループ会社67社/関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住/UIターン歓迎】

■業務内容:同社各事業部の中の機械系の開発担当として業務をお任せします。ご自身のご経験やスキルに合わせて、製品やポジションを打診致します。
※製品/ポジション例※
・各種プリンターの機械設計
・インクジェットヘッドの機械設計
・各種プリンターの基盤部品設計 など

■同社の魅力・特徴:
【ワールドワイドにご活躍できる環境】
海外グループ会社も多く持つ同社においては、アメリカ、ヨーロッパ、中国、アジア圏など海外の関係者とのコミュニケーションが多く、ワールドワイドなビジネスに携わることができます。海外拠点への駐在などのキャリアパスもございます。
【就業環境】
同社は一人ひとりの適性やご経験を重視し評価する風土があります。産休復帰率も高く、時短勤務制度や出産・育児支援の制度も整っております。その他、週2回のノー残業デー実施、会社制度に基づき在宅勤務の実施など働きやすい環境が整っております。
【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】
多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
【4つの領域でイノベーションを起こす/「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域(インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス)でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。

■長期ビジョン Epson 25 Renewed
~社会解決のための取り組みについて~
https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
機械設計に関するご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
伊那事業所
住所:長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548
勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那松島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
豊科事業所
住所:長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/田沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで参考です
■賞与:年2回/昨年度実績:平均5.1ヶ月
■モデル年収:
・30歳:一般クラス/600万円
・35歳:主任クラス/750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:独身用社宅、帯同社宅(※詳細福利厚生その他に記載)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設…厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり(条件有り)
■社宅・寮入居要件:(1)正規社員であること(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間
■時短勤務制度(復帰後~小学校6年生の3月20日まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要
■事業概要:
・プリンター事業:
ホーム向けプリンター、オフィス向けプリンター、スキャナー、SIDM

・プロフェッショナルプリンティング事業:
商業プリンター、産業用プリンター、業務用小型プリンター

・ビジュアルプロダクツ事業:
プロジェクター、スマートアイウエア、高温ポリシリコンTFT液晶パネル

・ウエアラブル機器事業:
健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム

・ロボティクスソリューションズ事業:ロボットシステム、ICテストハンドラー

・マイクロデバイス事業:水晶デバイス、半導体

・その他事業:金属粉末、表面処理加工)
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,713名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,043,600百万円
経常利益
39,713百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.epson.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007010332

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