掲載予定期間:2022/11/14(月)~2023/2/12(日)

渡辺パイプ株式会社 【石川】ルート営業職 (水工、電工、住設)※年間休日124日/土日祝休み/充実の福利厚生

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【石川】ルート営業職 (水工、電工、住設)※年間休日124日/土日祝休み/充実の福利厚生

【年休124日/土日祝休み/有休消化率も高くワークライフバランスが取れた就業可能/『報奨金制度』など福利厚生充実】

■業務内容:
水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである同社のルート営業職として、
以下いずれかの部門の商材営業を担うポジションになります。

【水道資材部門】
お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。
取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

【住宅設備部門】
お客様は工務店様、リフォーム店様などです。
取扱商材:住宅設備や建材 等(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

【電気資材部門】
お客様は建築に関する電気工事をする会社様です。
取扱商材:建築に関する電気資材(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

■同社の特徴:
半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に70,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築の業界での経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
営業経験

※住宅、オフィス、商業施設など建築物のジャンルは不問です。  
※住宅設備機器メーカー、ガス・電気設備系業者、施工管理、現状回復工事業者など建築に関わるあらゆる業界の経験者が入社、活躍中です。

勤務地

<勤務地詳細>
石川県の各営業所
住所:石川県の各営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■野々市市

<転勤>

基本的にはございません。
昇格等に応じて発生する場合がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~290,000円
その他固定手当/月:29,900円~51,200円

<月給>
202,900円~341,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円まで支給
家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後より対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
セディアカレッジ(資格取得支援、研修、通信教育) 他

<その他補足>
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土、日、祝
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F
設立
1957年4月
従業員数
5,264名
上場市場名
非上場
資本金
10,099百万円
売上高
284,328百万円
経常利益
12,739百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sedia-system.co.jp/

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求人コード 3007017643

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