掲載予定期間:2022/11/3(木)~2023/2/1(水)

PHC株式会社 【福岡】プロジェクトマネージャー/グローバルヘルスケア企業・在宅勤務・退職金有り・残業13.3h

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【福岡】プロジェクトマネージャー/グローバルヘルスケア企業・在宅勤務・退職金有り・残業13.3h

【フレックス勤務や在宅勤務の積極的な推奨/自由な働き方ができる環境/マネジメント志向の方歓迎】

プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント(開発におけるスケジュール管理、コスト管理、人員管理等)や、ご経験に応じ人材育成や組織マネジメントを行って頂きます。

■想定プロジェクト例:
・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築
・調剤や処方履歴を管理、連携するシステムの構築
・電子処方箋や医療提供履歴の情報管理などのシステム/データベース連携
・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築に伴う各種プロジェクト
・マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築
・クラウド利用した新しい製品/サービスの開発(Web-API基盤、HL7 FHIR対応) 等

■プロダクト&サービス開発部について:
プロダクト&サービス開発部では、メディコムの主力サービスである診療所向け電子カルテ(国内シェア1位)や薬局向け電子薬歴(国内シェア2位)、レセプトコンピューター等様々な製品の開発、運用を行っています。
約四万軒の医療機関で利用される高シェアサービスとして、ヘルスケア業界の基幹ITを支える屋台骨となっています。
これまでのオンプレミス型の製品の改善活動だけでなく、オンライン資格確認や電子処方箋対応などをはじめとした、法改正や業務のデジタル化への対応、クラウド化への取り組みも進めていく段階にあります。

■キャリアパス:
ご経験に応じては以下のポジションでもご活躍頂ける可能性があります。
・業務スペシャリスト(ヘルスケアITの業務知識を活かし、プロジェクトの上流工程を統括・推進頂く)
・ITサービスマネージャー(開発したシステム・サービスの運用の責任者・リーダー)
・エンジニアリングマネージャー(エンジニアリングチームのマネジメント、人材育成、組織変革)

■働き方:
・リモートワークメイン(出勤週0~2日)で、自由な働き方のできる環境です。(フルリモートは不可)
・メンバーは大宮オフィスにおりますが、東京/大阪オフィスも選択可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上のITシステム開発/製品開発に関わるプロジェクトマネジメント経験
・10名以上のプロジェクトメンバー/部下をマネジメントしてきた経験
・開発工程(設計・製造・テスト・リリース)を一貫としてマネジメントしてきた経験

■歓迎条件:
・中大規模システム開発の経験(金額規模1億円規模以上、マネジメント規模30名)
・上流工程(企画・要件定義等)の経験
・ヘルスケアITに関わる知識と経験
・クラウドを活用したシステム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡・ビジネストランスフォーメーションセンター
住所:福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 SSV BLDG 3階
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
直近転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:13.3時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に、在宅勤務・フレックス勤務が適用されます。

給与

<予定年収>
730万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~640,000円

<月給>
360,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月残業15時間の残業手当を含んだ金額です。
※ご経験やご希望を踏まえ管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか


<その他補足>
■在宅勤務手当・食事補助:支給要件により支給有
■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
■副業:可(要申請)
■休暇制度充実(年間休日126日):ファミリーサポート休暇(家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
※有給取得平均日数:15.9日/年

会社概要

事業概要
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/国内ヘルスケアITトップクラスシェア/業界をリードするプラットフォーマー】
■市場:海外向け医療機器・ライフサイエンス機器高シェア製品多数/日本の医療・ヘルスケア業界の市場拡大にあわせIT・DX化で貢献
所在地
〒791-0395
愛媛県東温市南方2131-1
設立
1969年11月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
7,907百万円
売上高
93,219百万円
経常利益
14,037百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.phchd.com/jp/phc

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007021173

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