掲載予定期間:2022/11/10(木)~2023/2/8(水)

株式会社伊東園ホテルズ 施設管理長候補/異業種から転職実績7割/20代~60代活躍中

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • <安定環境>年間300万人集客/多角経営だから安定
  • <異業種からの転職も歓迎>充実した研修制度で安心!
  • <自分の時間も大切に>無理ないシフト制/夜勤ほぼ無

キャリアも、収入も、選べる働き方も、会社の安定も。
第二の人生は、理想を叶える働き方を実現しませんか?

第二の人生、あなたはどんな暮らしを描いていますか?

「家賃や物価の安い地方への移住に興味がある」
「地元でのんびり自分らしく働きたい」
「次の転職では、家族との時間や自分の時間を大切にしていきたい」

今後のキャリア、プライベートの充実、そして仕事のやりがい。
伊東園ホテルズなら、理想を叶える「施設管理長候補」の仕事をご案内できます。

\第二の人生に相応しい環境を用意!/
★施設管理長としてキャリアを実現
★月給30.1万円~(全国転勤有)
★裁量大きく働ける
★年齢を重ねても安定して就業可能
★体力的に無理なく働ける
★転勤の有無を選択可

独自のビジネスモデルでエンタメ要素が多いホテルであることも特長の伊東園ホテルズ。
20代の若手から60代の社員まで、幅広い年代が活躍できる点も魅力です。
年功序列ではない環境で、チームで働く”仕事の楽しさ”が、ここにはあります。

ホテルは活気を取り戻しており、コロナ収束後の旅行ニーズの拡大が想定されています。
そのような未来あるホテルの舞台で、あなたのスキルを活かしませんか。
理想の働き方とプライベートの充実を、ぜひ当社で叶えてください!

株式会社伊東園ホテルズ 施設管理長候補/異業種から転職実績7割/20代~60代活躍中

募集要項

仕事内容

<あなたのご経験がホテルで活かせる>施設管理長候補として、各種設備点検業務・マネジメント業務等を担当

具体的な仕事内容

★ 月給30.1万円~(転勤有りの場合)の高待遇でお迎えします!
★ カラオケ施設や飲食店も展開するグループ企業もあり、安定性バツグン!
★ 深夜業務ほぼなし/身体を大切に働ける環境!

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仕事内容
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全国約50ホテル・年間300万人が訪れる人気ホテルの施設管理業務全般をお任せします。

<具体的には…?>
・館内施設の点検(電気・空調・設備など)
・客室管理(テレビ・水回り・空調など)
・浴室管理(湯温・塩素など)
・水道光熱メータの検針業務
・不良箇所の修理または業者手配
・改修案件の見積もり取得
・スタッフマネジメント など

※上記業務は、一部対応可能であればご応募可能です。不足している知識は入社後に学べますのでご安心ください。

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入社後は…?
――――――
今回は経験者の採用を予定しておりますが、ホテルの管理業務は今までのご経験とは違う場合があると思います。そのため、半年間の研修期間を設け、イチからしっかり学べる環境を整えています。
施設管理長のポジションへは、ご経験や個人差により入社後半年~1年後を想定しています。

▼入社~半年
OJTにて仕事の流れ等を把握していただきます。

▼半年後~
まずは1~2館を目安に施設管理長として館の保守保全、設備の維持管理業務を行っていただきます。

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キャリアパス
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まずは施設管理長として1館~複数館を担当いただきます。その後のキャリアに関しては、能力・実績次第で多様な道が開けます。例えば、エネルギーコストの削減や人材育成、大型リノベーション、自社施工など、施設管理業務の中でもより特化した業務で、より広域にその能力を発揮していただくポジションも!生涯に渡ってご活躍いただけるよう、多様なキャリアをご用意しております。

チーム組織構成

ホテルでは、10代の高校生から70代まで幅広い仲間が活躍しています。
非常にアットホームな雰囲気で、チームで協力し合う風土が醸成されていますので、きっとすぐに溶け込んでいただけると思います。
これまでの施設管理の経験を活かし、今度はマネジメントの立場として活躍したい、そんな意欲ある方をお待ちしています!

※入社後の職種変更は基本ありません。

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】■何らかの施設管理業務経験をお持ちの方(規模問わず)

【必須条件】
・何らかの施設管理業務経験をお持ちの方
→商業施設やオフィスビルなど、ホテル以外のご経験も大歓迎です!

【歓迎条件】※必須ではありません
・ボイラー技士資格
・電気工事士資格
・危険物乙4資格
・マネジメント経験

【求める志向性】
・コミュニケーションを大切にチームで働きたい意欲がある方
・これまでの経験を活かしつつ、前向きに業務に取り組んでいただける方
・責任感を持って、ホテルの保守保全・管理を行っていただける方

勤務地

\転勤の有無を選べる働き方(一部の地域を除く)希望勤務地を考慮!/
自宅からの通勤をご希望の方は、最大限考慮しますのでご相談下さい。

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【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択可能
静岡、群馬、栃木、神奈川、長野、福島で【地域限定勤務】を募集中!
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※神奈川をご希望の方は熱海市も勤務範囲に含まれます。

【関東エリア】
・群馬県(伊香保/水上/草津/四万/尾瀬老神)
・栃木県(鬼怒川/日光/那須塩原)
・茨城県(大子)
・神奈川県(箱根湯本、湯河原)
・千葉県(南房総白浜)

【中部・近畿エリア】
・長野県(白樺湖/松本/小諸/湯田中/上諏訪/上山田)
・静岡県(伊東/熱海/下田など19ヵ所)
・新潟県(越後大湯)

【東北エリア】
・福島県(会津東山/飯坂/あだたら高原岳/磐梯熱海)

★U・Iターン転職も歓迎!寮もご利用いただけます。(寮費月5,000円~※入社3カ月間は無料!)

勤務時間

8:00~21:00(実働7.5時間/シフト制)

<シフト例>
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・12:00~20:00など

※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。

雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(条件に変更はありません)
給与

【全国転勤】
月給30.1万円以上(施設管理長昇格後 月給33.8万円以上)

※上記月給には固定残業手当として月30時間分 月5.3万円以上が含まれています。
(施設管理長昇格後は、月30時間分 月6万円以上)
※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加支給します。

―――――――――――――――――
【地域限定勤務】
月給27.7万円以上(施設管理長昇格後 月給30.1万円以上)

※上記月給には固定残業手当として月30時間分 月4.9万円以上が含まれています。
(施設管理長昇格後は、月30時間分 月5.3万円以上)
※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は追加支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円以上

年収400万円

社員の年収例

年収420万円/入社3年

年収440万円/入社5年

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■寮完備(寮費月5,000円~)★入社3カ月間は無料!
■伊東園グループホテルの利用割引
■永年勤続賞(10年、20年)
■昇給制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■資格取得支援制度
■定年後再雇用制度あり
※正社員:60歳定年
※契約社員:65歳定年
※パート社員:80歳定年

休日・休暇
休日・休暇

■月8日休み(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■特別休暇
■5日以上の連続休暇OK

★伊東園ホテルズについて

伊豆や箱根、草津等の有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルや旅館を買い取り、蘇らせることで成長を続けてきた当社。伊東園ホテルのみならず『カラオケルーム歌広場』のほか居酒屋やBAR等、多種多様な業態の店舗を120店舗以上展開し、創業以来安定した経営を続けています。

中でも伊東園ホテルズでは「1泊7800円~朝夕バイキング2食付き」「夕食時アルコール飲み放題付き」「カラオケや麻雀など館内の施設がすべて無料」等、独自サービスで差別化を図り、年間300万人以上のお客様が利用しています。近年はテレビCMにより全国的な知名度もアップ!

これからもユニークなアイデアで、お客様を楽しませ続けます!

★経験を活かして改善活動を担う

これまでの経験を活かして、新しい風を吹き込んでいただきたいと考えていますので、当社のやり方を気にする必要はありません。「ここがおかしい」「もっと良いやり方がある」「改善を考えたい」といった提案は積極的に取り入れます。
実際に中途入社をした施設管理長の提案で、ボイラーなどの燃焼設備に投資を行い、1500万円ものコストカットに成功! 経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジいただける環境です。

社員インタビュー

同僚 Aさん 施設管理(2022年2月入社)
仕事を進めやすい環境が整っています。また曜日ごとに進める仕事内容が決まっているため、予定を立てやすいのもポイント。残業も少なく、休日出勤もほぼないため、プライベートも大切に働くことができています。
同僚 Aさん 施設管理(2022年2月入社)
年功序列や年齢は関係なく、実力や実績次第でキャリアアップが可能です。上司や同僚とも気軽にコミュケーションがとれ、意思疎通しやすい社風です。また給与、安定性、将来性、勤務地など妥協せず働けると思います。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

アフターコロナを見据えた基盤づくりのために――。

コロナ禍によって大きな打撃を受けた宿泊や観光業界。転職を考える上で気になる要素だと思います。この現状の中で、今後の事業展開についてお話を伺いました。

「現在アフターコロナを見据えた基盤づくりに注力しています。この情勢下においても、新規出店は計画的に行い、店舗数の拡大を図っています。また『収束後は旅行に行きたい』という市場ニーズは非常に高く、アフターコロナでは業界として大きな盛り上がりを見せると考えています。」

また同社は、ホテル以外にも多様な業態の店舗を120店舗以上も運営。多角的経営で安定した基盤を築いている点も、これから先のキャリアにおいて、安心して長く働いていける大きなポイントです。

ホテルのほか、カラオケや居酒屋、BAR等を120店舗以上展開!多角的事業で安定した経営が強みです。

やりがい
【大きな裁量を持ち、現場を改善できる】
日々、現場で管理を行っている社員の声をもちろん大事にいたしますので、修理の必要がある箇所や改善したほうがお客様の安心につながる箇所がある場合は、計画を立案し、多額の予算を得て、大規模な改善を行うこともできます。
社歴や年齢は関係なく、いかにお客様や会社のためになるかを重視して意見が反映されるため、日々大きなやりがいと責任を胸に仕事を行える環境です。
きびしさ
【ホテルならではの知識の習得が必要】
さまざまな施設・設備管理経験者が活躍していますが、ホテルならではの知識の習得が初めは大変だったという声もあります。ボイラーや温泉施設の知識やスキルなど、初めてのことはしっかりと研修で学べますので、ご安心ください。ただし、能動的にスキルを学ぶ姿勢や取り組みが常に大切です。言われたことだけを行いたいという方にはミスマッチな環境かもしれません。
  • あなたの手で、お客様が安心できるホテルを作りあげてください!

  • 気軽に、気楽に、身近に利用できる温泉として、お客様よりご好評いただいております。

  • 慣れてきたら、自分で優先順位をつけて仕事を進められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • Web面談(会社説明・条件確認)
  • 面接1回(本部、またはお近くのホテル)
  • 内定
  • 入社

※面接地はお住まいの近隣ホテルまたは東京本社を予定しています。
※ご応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

連絡先

株式会社伊東園ホテルズ
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
TEL:03-5950-3400/採用担当

会社概要

事業概要 ■観光ホテルの経営
ホテル運営/有名観光地に約50ホテルを展開中

【関連会社】
株式会社クリアックス
株式会社歌広場(カラオケルーム「歌広場」)

【伊東園ホテルズについて】
ホテル事業の展開を加速させるため、
2014年10月に株式会社スタディーから完全分社化。
伊東園ホテルズ/設立:2014年10月
株式会社スタディー/設立:1991年10月(ホテル事業2002年~)
所在地 〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
設立 2014年 10月1日(創業2002年)
代表者 代表取締役社長 寺沢 広宣
従業員数 グループ合計4,500名
資本金 3,000万円
売上高 137億円(2021年9月期実績)
企業URL https://www.itoenhotel.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3007022205

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