掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

東京海上日動あんしん生命保険株式会社 【中国・四国:WEB面接可】ライフパートナー(保険営業)※直行直帰・土日休み

  • 正社員
仕事内容

【中国・四国:WEB面接可】ライフパートナー(保険営業)※直行直帰・土日休み

■職務概要:
個人・法人(中小企業経営者)へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。
なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。
同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか?のニーズを追求し、商品提供を行います。
■支社人員について:
広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。
同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献=報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。
入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。
そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。
■営業イメージ:
「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携(一定資格基準あり)先へ
営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。
また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60~70%もの成約率です。
(業界平均では30~40%と言われています)この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。
■年収例
700万円/入社3年目:営業33歳(業績給600万円+賞与(25万円×4回)
1600万円/入社4年目:営業34歳(業績給1020万円+賞与(145万円×4回)
2800万円/入社10年目:営業42歳(業績給1800万円+賞与(250万円×4回)
※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上の方
・コミュニケーションを重視する業務経験のある方
(コミュニケーション能力を最大限重要視しています)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(法人、個人向け不問)や、接客や販売経験をお持ちの方

※広島支社ライフパートナーの出身業界:
金融、メーカー、商社、教育、旅行、人材、アパレル、ホテル、自動車ディーラー、不動産など多様な業界、また営業経験者だけでなく、SEや教師など様々です。

勤務地

<勤務地詳細1>
広島支社
住所:広島県広島市中区幟町13-4  広島マツダビル10F
勤務地最寄駅:市電線/銀山町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
自宅から直行直帰
住所:自宅から直行直帰
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
中四国県在住の方は直行直帰も可能です(週2回の会議のみ広島支社にて参加)

<転勤>

基本的に転勤は想定されていません

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
スケジュール管理は個人の裁量に任せられています

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
360万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
外務員報酬制
入社2年目までは初期補給報酬規程、3年目(25ヶ月目)から 完全業績給へと移行

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与体系は成果によって報酬が決まります。
入社後2年間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用。入社後4ヶ月目までは業績に関係なく初任給が保証され、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算、そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後9ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム(FTP1・FTP8)以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、FP資格取得支援、各種表彰制度(社長杯など)、保養所施設利用(東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設 他)育児休業制度、介護休業制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、祝日、

年末年始、特別連続有給休暇(5日間を年1回取得)、特別休暇 等

会社概要

事業概要
■会社概要■
同社は、東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。東京海上日動火災保険の損保代理店(クロスセリング)をコア・チャネルとし、その他にライフパートナー(専門性を持った直販社員)、銀行窓販、通販チャネル等、マルチチャネル化を実現しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4
設立
1996年8月
従業員数
2,654名
上場市場名
非上場
資本金
55,000百万円
売上高
993,738百万円
経常利益
40,602百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tmn-anshin.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007036652

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