掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

西尾レントオール株式会社 【千葉】建機メンテナンス~東証一部/賞与4.7ヶ月/自己資本比率54%超の安定性~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【千葉】建機メンテナンス~東証一部/賞与4.7ヶ月/自己資本比率54%超の安定性~

【東証一部上場/マイカー通勤可/賞与実績4.7ヶ月/国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業/業界世界ランキングトップ10入り】
■職務内容:建機のメンテナンスがメイン業務となります。千葉センターから現場へ運搬された建機(各種クレーンなど)がスムーズに駆動するように手順に沿ってメンテナンスを行って頂きます。※高所作業が発生する場合があります。
■職場環境:配属となる千葉センターは20~30名・20代~50代で構成されております。数年前より全社を挙げて働き方改革に取り組んでおります。社員アンケートに基いた制度も設計されており就業環境整備を継続して実施しております。
■研修・教育:取り扱いクレーンは国内でも有数の取り扱い数となっており、様々な知識が学べます。
■同社について:建設業界をメインに総合レンタル事業を国内外へ展開する東証一部上場企業です。日本経済が共同利用推進へと変化し、最近では「カーシェアリング」が注目されている時代において、同社は50年以上前からシェアリングエコノミーに注目し、総合レンタル業のパイオニアとして日本経済に貢献しております。
■堅実な経営基盤:同社は、売上高1,367億円(成長率110%)、経常利益成長率131%、自己資本率54%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。
■建設機械のAI・自動化の先駆者:次世代に向け、“機械の自律運転”に対応出来る技術革新を行い、単純作業や苦渋作業が解消されるレンタルシステムの提供を目指しております。特に“モビシステム=24時間365日対応可能な無人レンタルシステム”の導入は画期的で、国内で初めて工事用トラックや高所作業車などの商用車専門のカーシェアリング「モビシステム」を開発し、全国展開しています。これにより24時間好きな時に好きな期間だけ自由にレンタルができ、お客様にとってはコストダウンにも繋がっております。
■今後の成長展開:日本の建設機械レンタル市場は、大きな市場であり、建設機械レンタル業界の世界ランキングトップ10入りを果たしております。また、今後はグローバル展開を視野に、国内メーカーのみならず、海外メーカーの建設機械も多数ラインナップしており、益々の企業成長が期待できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メンテナンス経験をお持ちの方※製品は問いません。
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・自動車整備士をお持ちの方
・電気関連のメンテナンス経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
建機千葉センター
住所:千葉県八街市滝台1890
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面、転勤の可能性はありません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(上記は標準労働時間帯)
■残業:月平均30時間程度※繁閑差があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
315万円~465万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):172,600円~224,000円
その他固定手当/月:22,000円~76,000円

<月給>
194,600円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、前職を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(2.6%)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.7ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
寮社宅:単身10,000円、世帯28,000円の個人負担
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT中心に業務を習得していただきます。

<その他補足>
■確定拠出年金制度、企業年金制度、LTD制度
■社員持株会、財形貯蓄
■資格取得制度
■育児休業・看護休業(何れも取得実績あり)
■保養所、全国会員制各種施設
■社内旅行(年1回) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
※土曜出勤の場合は平日に振替休日取得可
※年間通して2連休×2回、または4連休×1回を自由に取得可(土日と合わせて10連休も可能)

会社概要

事業概要
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開
所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル
設立
1959年10月
従業員数
2,383名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,100百万円
売上高
153,939百万円
経常利益
15,027百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nishio-rent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007038325

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