掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

旭化成メディカル株式会社 中空糸型ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務/宮崎県延岡市・大分県大分市

  • 正社員
仕事内容

中空糸型ウイルス除去フィルター及び関連製品の品質保証業務/宮崎県延岡市・大分県大分市

■募集背景:
更なる事業拡大に伴い、品質保証業務の充実と拡充に向けて体制の強化を行いますので、新たな仲間を募集いたします。
■仕事内容:
品質保証担当として、品質課題の解決、社内体制の構築・改善、顧客からの質問や要求事項への対応、監査対応、供給者管理等の一連の業務をご担当いただきます。また、事業部の開発プロジェクトに品質保証担当としてご参画いただきます。
■具体的な業務内容:
(1)顧客問い合わせ・質問状対応(定常的に発生)…QMS体制全般、製品安全、サステナビリティ関連等への問い合わせ対応
(2)品質課題の解決と製品および製造工程の設計・変更、不適合管理…発生の都度、各メンバーで対応し他のメンバーによるダブルチェックを実施
(3)顧客監査対応…海外顧客を中心に年間25~30件対応/現在はオンラインや書面での対応あり(質問状などの書類は英文中心)
(4)供給者管理・監査…現地監査もしくは文書監査:年間20件程度の年間計画を立てて対応
(5)各プロジェクト参画…担当地区に関わりの深い事業部プロジェクトに参画(新製品開発・改良、工場増設など)いただき、建設的な提言やアドバイスを行っていただきます。開発スケジュールに沿って製品の上市まで携わります。
<取り扱い商材>医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品
■業務の魅力・やりがい:
社内関係部署との連携を通じて事業全体を把握し、視野を広げることができます。海外顧客との接点も多く、グローバルな視点を養い、海外市場動向に触れることができるのも魅力の一つです。品質保証活動を通じて、人々のいのちと暮らしに貢献することができます。
■キャリアパスイメージ:
【1~3年後】事業や製品への理解を深めながら、延岡工場もしくは大分工場において一連の業務に携わっていただきます。現場と連携しながら業務を習得し、品質マネジメントシステムの維持・改善に寄与していただきたいと考えています。
【3~5年後】適性や意向を確認しながら、リーダーとして部署の運営に携わっていただけることを期待しています。また、国内他拠点、海外販社を含む事業全体の品質マネジメントシステムのレベル向上及び顧客満足度向上に向けた対応にも取り組んでいただきます。将来的には他事業部門で品質保証経験を積んでいただく可能性もあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業(製薬/医療機器/化学/自動車関連/食品/精密機器等)での品質保証もしくは品質管理業務経験3年以上
・医療機器等の製造もしくは開発業務経験3年以上

■歓迎条件:
・製薬/医療機器の品質保証もしくは品質管理経験
・英語の読み書き(メール、文書確認等)


<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
岡富工場(旭化成メディカルMT株式会社)
住所:宮崎県延岡市中川原町5-4960
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大分工場(旭化成メディカルMT株式会社)
住所:大分県大分市大字里2111-2
勤務地最寄駅:JR線/坂ノ下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
旭化成メディカルMT株式会社に出向していただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は、フレックスタイムは適用されません。

給与

<予定年収>
580万円~946万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,210円~

<月給>
224,210円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.63ヶ月)
■モデル年収:
30歳/月給329,000円/年収5,800,000円
35歳/月給399,000円/年収7,040,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
語学研修制度・職責者研修などの階層別教育、自己啓発支援、海外留学等

<その他補足>
■休日出勤手当、勤務地手当
■各種財産形成支援、育児短時間勤務
■福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
■各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
~医療機器・医療材料技術のパイオニアとして大きく成長~

概要:
旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
設立
2003年10月
従業員数
2,070名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007039669

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