掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

日本セルフメディカル株式会社 【全国に出張!】営業職<経験不問:インセンティブ上限無し!>※家庭用医療機器のキャンペーン活動

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【全国に出張!】営業職<経験不問:インセンティブ上限無し!>※家庭用医療機器のキャンペーン活動

◆◇◆正社員採用/未経験歓迎/インセンティブ比率大/女性も活躍中◆◇◆
■職務内容:出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用ヘルスケア製品のプロモーション活動を担当します。
■主な業務フロー
1)キャンペーン会場の詳細が当社より共有されます。
2)キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
3)キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本1会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1~2クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
4)キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する(1)に戻る)
■キャンペーン会場について:
イトーヨーカドーグループ・イオングループ・株式会社メディカル電子工業などのショッピングモール
■扱う製品:同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をしたヘルスケア製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。
■同社の魅力:
【フレキシブルな働き方】基本は出張ベースとなりますが、希望により関東圏内を専任になることも可能です!プロモーション期間後は長期休暇(2~3週間)をまとめて取得し、しっかりとリフレッシュできます。産休・育休もしっかりと取れる職種ですので、女性も活躍しやすい環境を整えています。
【未経験も安心な入社後研修】まずは埼玉県川口市の本社で約3週間の研修でプロモーションのノウハウと機器の知識を学びます。実際のシーンで製品のことはもちろん、お客様自身の体の悩みなどの質問に答えられるようになるのが目標です。無料体験会を1人で回せるようになるまでは先輩がついてくれます。入社後8カ月~1年程度を目安にひとり立ちを目指していきます。
【やりがいのあるインセンティブ(報酬)】集客人数と売上台数の双方で評価されます。例えば1台販売すると、基本給与とは別にインセンティブを獲得できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業(販売・接客)にチャレンジしたい方
<営業職にチャレンジしてみたい方、明るく健康意識のある方歓迎>

■歓迎条件
・販売、接客、営業等の顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
出張にて全国のイベント会場
住所: 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13
勤務地最寄駅:JR線/東川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありませんが長期出張がございます。
関東在住の方はエリア型(全国出張なし)の選択も可能です。

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:75分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
本社研修期間は9:00~18:15となります。■残業:5時間以下

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中は基本給:19万4000円+(基本報酬手当1万3000円、キャンペーン手当5万5000円)の月給26万2000円となります。
・座学研修期間中は9:00~18:15勤務となり、手当はありません。

給与

<予定年収>
322万円~350万円

<賃金形態>
月給制
月給+インセンティブ

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~
固定残業手当/月:68,000円~(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
272,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加えてインセンティブが発生します。インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。)
■出張手当:1日1,500円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
3週間は本社にて商品知識やプロモーションのノウハウの座学研修を行います。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー致します。独り立ちまでは入社から約8カ月~1年後です。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■退職金制度
■出張手当、役職手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■独立支援制度
■東京ベイコート倶楽部会員
■結婚記念日お祝い金
■トラストリゾート会員

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

週休2日制(会場では月5日以上の休み)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇(半年後に10日付与)、特別長期休暇(会場終了後、2~3週間程度の長期休暇が可能)

会社概要

事業概要
■事業内容:
家庭用電位治療器の製造・販売一体型のメーカーです。オリジナル機能が多く、世界初のデジタル高圧電位治療器の特許を取得しております。(特許第4500247)商品は国内はもとより、世界へも輸出しております。
埼玉県経営革新計画の承認を知事から受けた企業として注目を集めております。
所在地
〒333-0811
埼玉県川口市戸塚1-11-13
設立
1982年11月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
1,200百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.self-medical.com/recruit/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007039981

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