掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

東京電機産業株式会社 【上越市】計測機器の制御設計 ※化学工場向け製品/働きやすい環境/UIターン歓迎/福利厚生充実

  • 正社員
仕事内容

【上越市】計測機器の制御設計 ※化学工場向け製品/働きやすい環境/UIターン歓迎/福利厚生充実

~UIターン歓迎・地元で働きたい方/横河電機のビジネスパートナー/残業30時間以内/育児休暇などの福利厚生充実~
■業務内容:
産業用の現場計器・制御機器・計測器の販売および、それらをシステムとして組み合わせたソリューションを行っている同社にて、制御設計/技術営業を担当いただきます。主要顧客は新潟県内の化学メーカーです。技術営業とはなりますが、既存のお客様の対応のみのため、社内での業務割合も多くなっております。
具体的な業務は下記の通りです。
・技術面でのお客様への提案(営業同行)
・計装機器、計測機械の仕様検討
・提案商材のソフトウェア設計~テスト、納入
※メンテナンスについては別部門にて対応。
■組織構成:
上越営業所は約20名ほどの組織です。そのうち今回配属の技術営業は3名おります。将来的な世代交代を兼ねた採用となっており、今後組織の中核としてご活躍いただける方を求めています。
20代~60代まで幅広く活躍しています。地元の方が多く、アットホームな雰囲気がございます。
◇【フォロー体制充実の教育環境】
先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます。入社時の社内研修、フォローアップ研修・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。また、eラーニングはご自身の好きなタイミングで受講可能のため、成長意欲を後押ししキャリアアップを図ることができます。
◇【働きつづけやすい就業環境】
ワークライフバランスを重視しており残業は月15~20時間程度。残業代は1分単位で支給されます。完全週休二日制。年間休日123日。離職率が低く、入社後安定的に働くことができます。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。
◇【多種多様な製品を取り扱うことができるおもしろさ】
世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして知られる同社ですが、その他約900社のメーカーの製品も扱っています。多様なシステムや機器を組合せ、お客様の抱えている課題解決に貢献します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
上記に加えて以下のいずれかのご経験を有する方
計装設計/生産技術(プロセスエンジニア等)/情報技術(要件定義~プロジェクトエンジニア等)/計測技術(システム計測エンジニア等)/設備保全/電気設計/パソコン、ネットワーク、セキュリティ関係の知識または実務/電気工事施工管理/電気通信工事施工管理/管工事施工管理
■歓迎条件:
以下資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/第一種電気工事士


<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
上越営業所
住所:新潟県上越市東雲町2-6-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15~20時間程度、勤続1年経過後フレックスタイム制へ移行

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変動はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~382,000円

<月給>
247,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:年2回
※上記に加え、業績に応じて期末賞与(年1回、10年以上連続支給中)
※昨年度賞与実績:約8ヶ月(初年度:金一封)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで、車通勤可
家族手当:配偶者10000円、子供一人につき13000円
住宅手当:転勤など会社が認めた場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職手当または確定拠出年金制度を選択

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、メーカー実施の製品研修、階層別研修、選抜制国内・海外研修、eラーニング、資格取得支援制度(会社が業務に関連すると指定した資格)

<その他補足>
各種社会保険、確定拠出年金(DC)、企業年金基金(DB)、従業員持株会、健康診断、記念行事、海外研修、親睦会費用の助成、慶弔見舞金、社内表彰制度

※企業年金基金(DB)は全額会社負担で全員加入

※再雇用制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇※土日に出勤した場合、必ず月内に振り替えます。

会社概要

事業概要
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。
世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
設立
1946年6月
従業員数
543名
上場市場名
非上場
資本金
229百万円
売上高
28,716百万円
経常利益
900百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.tokyo-densan.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007041843

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