掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

日立Astemo株式会社 【東京・大手町】人事(グローバル統制) ~英語を活かしたい方/リモート可・フルフレックス導入~279

  • 正社員
仕事内容

【東京・大手町】人事(グローバル統制) ~英語を活かしたい方/リモート可・フルフレックス導入~279

■求人のポイント:
・日立グループ中核企業:日立製作所/本田技研工業が出資・2021年設立
・売上1.6兆円/社員数9万人/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1 
・フルフレックス導入/リモートワーク推進中/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/転居費用全額負担/平均勤続年数18.5年

■業務概要:
・国内外の関連会社を含めた、全社での人事制度の統合統制、人事/総務の業務プロセスの整理統合を進め、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を活用した日立Astemoの新しい業務モデルを創り上げていく仕事です。

■業務詳細:
・もともとの4社が2021年に合併したため、グローバルで100以上の拠点・関連会社があります。まだまだ元の会社・拠点ごとのルールなどが残っているため、日立Astemoとして一枚岩になるためにも重要なのが本業務です。
・各国における人事/総務の業務を俯瞰し、アウトソーシングベンダー決定後、業務立上げまでの各フェーズ(構想策定・計画・移管・実行・実行後フォロー)をリードします。あわせて、業務の標準化を図ることで、人事業務の大幅な効率化を達成することが目標です。

■仕事の魅力:
・業務範囲は、人事・総務領域全般に及びます。また、制度面・実務面両面に携わることが出来ます。
・世界各国のHR担当者と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進し、プロジェクトマネジメント能力を向上させることが出来ます。
・業務の成果は、効率化としてダイレクトに実感することが出来ます。
・ご希望に基づき、他のHR PMIプロジェクトに参加することが出来ます。
・本プロジェクト終了後には、希望に基づき多様なキャリアパスを用意致します。

■配属組織について:構成3名
・この組織は、タレントマネジメント・トータルリワード等の制度面からのアプローチと、業務プロセス面からのアプローチの両面から、世界中の社内HR担当者と、社外の専門コンサルタントやグローバル弁護士事務所と連携してプロジェクトを推進しています。
・本業務は、人事という職能の集大成的業務であり、グローバルコミュニケーション、各種グローバル人事制度、各国の労働法・労働慣行、プロジェクトマネジメント、人事関連実務等を日々意識しながら業務を遂行しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の全て必須
 ・業務知識:グローバルの人事・総務に関する業務経験(コンサル会社やベンダー側での経験者も歓迎)
 ・英語:ビジネスレベル(リーディング/ライティング) 
  ※リスニング/スピーキングは入試時には流暢ではなくても問題ありません。

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
日立Astemo本社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
※管理職採用の可能性もございます。

・昇給:年1回
・賞与実績:年2回

【想定年収】
担当者クラス 400~650万円
主任クラス   700~850万円
課長クラス   950万円~


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養人数1名につき11,000円支給
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:会社規定に基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

<その他補足>
■財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

会社概要

事業概要
~連結売上収益1兆6000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割/電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる開発投資中/日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を目指す注目のメーカーです!~
所在地
〒312-8503
茨城県ひたちなか市大字高場2520
設立
2021年1月
上場市場名
非上場
資本金
51,500百万円
売上高
987,500百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachiastemo.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007042035

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