掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

ナイル株式会社 【インサイドセールス】~マネージャー候補/昨対比1,000%成長企業~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【インサイドセールス】~マネージャー候補/昨対比1,000%成長企業~

~マネージャー候補/社会のインフラ事業に貢献/YoY1000%事業~

見込み顧客に対するリードナーチャリング、VoC分析を基にしたプロダクト改善の両面をお任せします。
入社後は、既存業務に慣れていただきつつ、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。将来的にチームを牽引いただくことを期待していますが、ご経験によっては早期にマネージャー登用し、システム・業務フロー整備をお任せします。
寄せられたお客様からの意見をもとに新規案件獲得から、自社サービス品質向上にコミットできるポジションです。

▼業務詳細
・リードナーチャリングの推進
・システム・業務フローの見直し
・稼働管理
▼KPI
・離脱顧客の申込率
・資料請求顧客の申込率
・CS対応後の申込率
▼組織構成
マネージャー…1名 男性
SV…3名 1名20代 女性/2名 40代男性

【募集背景】
個人向けカーリース事業(定額カルモくん)が順調に契約者数を伸ばしていく中で、場当たり的に突貫で構築してきたシステムの刷新や、見込み顧客に対するリードナーチャリングや、お客様の声を定量的に分析することを通し顧客満足度向上にコミットするフェーズに差し掛かっております。
これらの課題を解決し、既に10数名規模にあるユニットのマネージャー候補として、積極顧客・ロイヤルカスタマー化を目指した対応品質向上とリードナーチャリングにあたれる人材を求めています。

【携わる事業について】
「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスを運営しています。
自動車産業は日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業し、市場規模は日本最大170兆円にも及びます。弊社は日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。

【仕事の魅力】
日本の就労人口の8%(500~600万人)が就業し、市場規模、日本最大170兆円にも及ぶ自動車産業。社会に深く根ざしたインフラに携わる醍醐味があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:以下いずれの経験も必須
・リーダーやマネージャーの経験
・カスタマーサクセス経験もしくはマーケティングの知見
※特に、以下の経験や知見をお持ちの方だと、マッチする可能性が高いです
・リードナーチャリング
・アップセル・クロスセル
・アウトバウンドなど有人対応も絡めた施策
・NPSスコアの向上やリテンションなど、積極顧客・ロイヤルカスタマー化
■歓迎スキル
・業務システム(SFA/CRM)に関する知見
・LINE等での1to1マーケティングやリードナーチャリング施策

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):331,374円~451,875円
固定残業手当/月:103,875円~184,666円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,249円~636,541円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
家族手当:育児支援制度
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、外部顧問の招聘、事業成功ナレッジの共有制度、チーム内勉強会、自社サービス事業部との社内勉強会、入社前学習支援(必要に応じて)、グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題)

<その他補足>
■諸手当:在宅勤務手当、入社時引越し手当(支給条件あり)、徒歩通勤手当(支給条件あり)
■福利厚生:リモートワーク制度、チャレンジワーク制度(副業許可制度)、プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)、社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)、スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)、介護支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。
創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。
社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
設立
2007年1月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
3,674百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nyle.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007042564

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