掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

ナイル株式会社 エンジニアリングマネージャー~YoY1000%成長事業/フロントエンドエンジニア/フルリモート可能~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

エンジニアリングマネージャー~YoY1000%成長事業/フロントエンドエンジニア/フルリモート可能~

~YoY1000%成長事業/エンジニアリングマネージャー/組織拡大中~
自動車産業DX事業部では、マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにしたサブスクリプションサービスを運営しています。
弊社は自動車産業という日本が世界に誇る巨大産業に挑戦し、事業はYoY1000%で成長中。完全非対面でのインターネット販売を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDXを推進しています。
エンジニアリングチームはオンライン上での車購入の心理的ハードルを下げるために、Web上での自動車購買及びWeb上での乗車体験を可能にするプロダクト開発を進めております。
また、審査によりサービスをご提供できていない方も多く、今後はより多くのお客様のニーズにお応えすべく、自動車金融与信に関する独自のアルゴリズム開発なども進めており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の新規事業の開発を進めていくためにエンジニア組織の強化を行っております。

サービス開始4年で順調にプロダクトが成長してきた一方で組織のスケールアップにともない開発全体の生産性向上や開発組織の文化醸成などが課題として上がっております。
本ポジションではエンジニアマネージャーとして開発チームのマネジメントを中心に開発品質と開発効率を最大化しエンジニア組織の体制構築を行っていただきます。エンジニアが挑戦的でありながらも楽しく働くことを目指し、組織としてプロジェクトに最大の成果を出していただくことがミッションです。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの実行支援
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
・チームメンバーへのフィードバック
・担当チームでのアプリケーション開発(任意)

■組織構成
マネージャー 40代
正社員 約10名 30代中心
業務委託 約10名 30代中心

■環境
プログラミング言語
TypeScript, Node.js
フレームワーク
Stylus,React.js, Bootstrap5
インフラ
AWS:Lambda, DynamoDB, SQS
GCP:Cloud Functions, firestore
補足
Jamstack構成

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション設計・開発・運用経験
・3、4名以上の開発組織のマネージメント経験
・メンバーに寄り添い目標達成や成長を支援した経験がある

■歓迎スキル:
・アジャイル開発(スクラムなど)の経験
・クラウド環境(AWS、GCP等)での開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※全社平均残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):542,250円~723,000円
固定残業手当/月:207,750円~277,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題)
■スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)

<その他補足>
■諸手当:在宅勤務手当、入社時引越し手当(支給条件あり)、徒歩通勤手当(支給条件あり)
■福利厚生:リモートワーク制度、リモートワーク用備品貸与、チャレンジワーク制度(副業許可制度)、クロスジョブ制度(社内副業制度)、You Are The One!(ピアボーナス制度)、時短勤務制度(条件あり)、入社前学習支援(必要に応じて)、介護支援制度、社員紹介制度部活動制度
■その他制度:
・経営会議への参加制度「NNX」
・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇

会社概要

事業概要
2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。
創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。
社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。
所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
設立
2007年1月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
3,674百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nyle.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007042566

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