掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

株式会社ムレコミュニケーションズ 【高松/未経験OK】コンサルティング営業~創業90年以上/地場企業向け実績NO1/福利厚生充実~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【高松/未経験OK】コンサルティング営業~創業90年以上/地場企業向け実績NO1/福利厚生充実~

■業務内容:お客様にセールスプロモーションを提案していただきます。
従来からの“印刷物“にとらわれず、企業の広報・販促支援に繋がる提案活動を担当頂きます。香川県内の民間企業を中心に企業の販売促進を図るためにマーケティング調査をしながら、プロモーションの提案やブランディング向上のための企画を提案していきます。主軸の印刷事業は今後も維持しながらも、より企画・提案要素を強くし、企業の潜在的なニーズを掘り起こしていく業務となります。
■業務詳細:
・PR活動の基礎となるマーケティング調査の提案
・企業や商品のブランディング企画
・企業と消費者をつなぐセールスプロモーション提案
・情報発信のベースとなるweb制作、デザイン制作
・展示会・イベント企画などの空間デザイン
■業務の特徴:
自社で企画制作・印刷まで一貫して請け負うケースもあれば、場合によっては協力会社に一部外注して、1つのプロジェクトの取り纏め的な立ち位置となる場合もあります。地場に密着した広告代理店として、1ストップで顧客ニーズを解決していきます。印刷が主軸の現メンバーとは別途、上記業務を行っていただくスターティングメンバーとしての募集です。既存顧客への追加提案もあれば、全くの新規活動を担当頂くケースも想定されています。
■同社の特徴:
・まもなく創業100周年を迎える歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。
・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。
・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。飛び級のキャリアパスも用意するなど、評価制度も整っています。
■就業環境:
・教育プログラム…同社の研修システムは、1から10まで教わるのではなく、積極的に自己を高めていこう、という意識をサポートするスタンスで取り組んでいます。基本的には、OJTで指導を行いますが、入社時等必要と考える方には、別途研修を用意しています。
・クラブ活動…同社では、余暇に社員同士の親睦を計る目的で、クラブ活動が行われています。5名以上のメンバーを集めて申請すると、自分たちのクラブを作ることもできます(現在の同社クラブ…、映画鑑賞、ヨットクラブ、ゴルフクラブ、つりクラブなど)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業経験または広告・印刷業界の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市朝日町5-3-85
勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、研修の一貫とした転勤可能性はあります(東京支社・大阪営業所など)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円~293,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:4,500円を上限。公共機関利用は実費支給。
家族手当:妻・扶養の第3子まで各7,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
■財形貯蓄
■全印工連共済
■保養所(エクシブ会員)
■クラブ活動(ゴルフ・ヨットなど)
■社内イベント
■育児休業、介護休業 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土、日週休2日制、祝、GW、夏季・年末年始休暇、有給、慶弔、育児休業、介護休業 など
※月に1~2回程度の土曜日出勤があります

会社概要

事業概要
■事業内容:
企画、編集、販売促進企画、マーケティング調査、デジタル入力編集、プリプレス業務、平版印刷、輪転印刷、製本
所在地
〒760-0065
香川県高松市朝日町5-3-85
設立
1950年2月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mure.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007042816

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