掲載予定期間:2022/11/10(木)~2023/2/8(水)

菱光石灰工業株式会社 【秩父】自社プラントの設備管理(リーダー候補)~UBE三菱セメント100%子会社~

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仕事内容

【秩父】自社プラントの設備管理(リーダー候補)~UBE三菱セメント100%子会社~

石灰石の採掘、加工および販売をメインに行っている当社にて、石灰石を加工している自社プラントの設備管理担当を募集します。プレイングマネージャーとしてご自身も実務を担当いただきながら、設備の技術者や現場の作業員のマネジメントをお任せ致します。

■業務概要:当社において、リーダーとして設備技術管理統括業務をご担当いただきます。焼成炉、ミルなど及び付随するベルトコンベアやサイロを含めた電気と機械設備全般の管理における設備管理、またメンバーマネジメントがメインミッションです。
◇工程管理、設備管理メンバーの人員配置
大規模な設備の定期メンテナンスの際の施工管理、工程管理などをお任せします。メインの焼成炉が4基あり、毎年2~3か月かけて定期メンテナンスを行います。実作業は業者にお任せしますが、メンテナンスの管理業務はすべて自社で行います。
◇資材の買い付けなどの外部折衝、購買業務
購買担当を設置していないため、設備の補修やモーターなど新設備の導入に関して、選定からメーカーとのやり取りなどをご対応いただきます。また、プラントに必要なものや設備を洗い出し、年に一度本社に申請する業務もございます。
※入社後は各部署の研修を3か月程度行い、当社の事業理解をしていただきます。配属後は先輩のOJTで設備について学びます。設備の数が多いため、1~2年程度は研修期間として、設備の事を覚えていただきながら業務を行っていただきます。
■キャリアパス:将来は工場長になり、生川工場全体の統括を期待しております。
■配属先について:生川工場には社員53名、協力会社の社員40名で合わせて合わせて93名が在籍しています。生川工場の施設課の中の、管理部門に配属予定です。施設課は管理部門5名(50代課長、40代課長補佐、30代係長、事務担当、設備管理担当)、機械・電気設備の現場担当9名で構成されています。ご入社後は課長補佐とともに、課長の下で業務を行っていただきます。管理部門では、工程管理や人員の指示など、現場の管理を行います。現場担当は石灰の焼成炉や設備の修理・メンテナンスを実際に行います。
■働き方:残業月10時間と働きやすい環境です。月に1回あるかないかの頻度で休日出勤がございますが、その場合は代休を取得いただき、夜間の緊急対応の際は呼び出し手当を支給します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プラントや工場等の設備管理、または保全経験者(CAD、据付、計画等)
・第三種電気主任技術者尚可

勤務地

<勤務地詳細>
生川工場
住所:埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬8354番地
勤務地最寄駅:西武秩父線/横瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤はほとんどありませんが、将来的な組織変更に伴う転勤の可能性があります。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:38時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:40
<その他就業時間補足>
■月平均労働日数:20.8日※変形(1年単位)■残業:平均10時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~920万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,930円~550,000円

<月給>
170,930円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収を前後する可能性があります。年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(1.66%~)
■賞与:年2回(6月、12月…過去実績4.3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養一人目15,000円、二人目以降5,000円~
住宅手当:住宅手当、借家料補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象(再雇用制度あり※65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形、退職金共済
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■会員制リゾートクラブ
■資格取得奨励金制度
■表彰制度(勤続、功労)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日(年に数回土曜出勤あり)
年次有給休暇(入社後10日付与)
※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
・石灰石その他各種鉱物、土石の採取、加工および販売
・生石灰、消石灰、炭酸カルシウム、排ガス浄化剤の製造および販売
・土木建築用原料の生産、加工、運送および販売
・肥料や飼料の製造ならびに販売
・生コンクリート、セメントおよびセメント二次製品の販売
所在地
〒101-0043
東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル2F
設立
1973年8月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高
10,500百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ryokolime.co.jp/ja/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007044782

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