掲載予定期間:2022/11/10(木)~2023/2/8(水)

PayPay株式会社 【フルリモート】法人事業開発 ※No.1のFintechサービスの実現に関わる<09>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート】法人事業開発 ※No.1のFintechサービスの実現に関わる<09>

決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業のうちビジネス向け決済・金融サービスにおける戦略立案および事業推進担当を募集します。PayPayの金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
■業務詳細:
・ビジネス向け決済・金融事業の戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング
■PayPay金融戦略本部について:
「PayPayをNo.1のFintech企業に。」という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて(「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」)のユースケースを創り上げていく実行部隊です。
ユーザーファーストな金融サービスを発明していくチームになりますので、大手金融機関、商社、ネット企業で新規事業やデジタル戦略に携わっていた方、実績を上げられてきた方など、様々な経験・スキル・視点を持ったメンバーで構成されています。
現状の金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。
◎組織構成:現在の金融戦略本部は20代後半~40代後半の総勢30名ほどで構成。配属予定の金融事業開発部には現在15名在籍、法人事業開発チームは現在2名です。
■魅力:
・本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
・スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができる
・ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
・多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる
■当社の特徴:
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5,000万人を突破したフィンテック企業です。現在約40か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・新興技術・テクノロジーへの強い興味関心
・事業の変革やリストラクチャリングを実施した経験
・海外パートナー/顧客との交渉経験
・マーケットリサーチ経験
・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト800点以上)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融事業での勤務経験3年以上かつ卓越した成果を上げた経験
・金融事業に関わる法令等の知識
・B2Bサービスの企画・業務経験
・オンラインサービスの企画・業務経験
・戦略の立案や事業計画の策定経験
・事業推進およびプロジェクトマネジメント経験
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)
・簿記2級程度の会計知識
・業務に必要なITスキル

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモート(全国居住可能)
■WFA(フルリモート)について: https://about.paypay.ne.jp/career/work-style/wfa/


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,402,272円~
固定残業手当/月:133,144円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定します。
■毎年1回見直し
■会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度:必要に応じて各種研修あり
語学学習のサポート

<その他補足>
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当(年10万円)
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与(当社規定による) 等

※パーソナル休暇※
年5日間(入社初年度に関しては入社時期により年3日間)を年次有給休暇とは別に付与。
体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇:
1年目:14日(入社時期で按分)/2年目:15日/3年目:16日/4年目:18日/5年目:20日

会社概要

事業概要
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~

■概要:
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立
2018年6月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://about.paypay.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007053031

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