掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

株式会社ヒューテック 【高松】研究開発※自身の研究分野で事業化を目指したい方歓迎/国内シェアNo1

  • 正社員
仕事内容

【高松】研究開発※自身の研究分野で事業化を目指したい方歓迎/国内シェアNo1

<検査装置業界国内シェアNo.1・世界シェア3位の製品群/離職率5年間平均2.5%(定年除く)/平均残業時間月18.5h/有給消化率95.5%・有給消化日数18.3日※最新データ>
■採用背景:
同社は検査装置業界で確固たる地位を築いていますが、今後の事業拡大に向けて新たな事業の柱を立てていくため、研究開発に力を入れています。
将来の製品化に向けた製品開発プロジェクトにおいて、研究開発業務に携わって頂きます。過去には大学で教鞭をとっていた方、日系大手電機メーカー出身の方など、経歴は様々ですがあらゆる分野で研究開発の経験をお持ちの方が活躍しています。
並行して検査機開発も行っており、 FPGAについての知見や機械設計の知見を持たれている方は特に歓迎しております。
■業務内容:
主な業務内容としては、下記を想定しています。
(1)新技術の研究および新製品開発
現在では製品化出来ていない新技術の研究や、その技術を取り入れた新製品の開発業務です。
※弊社では研究開発に取り組める環境として、高松市内にQCインライン研究所を保有しており、約30名前後のスタッフが日々研究開発を行っています。
(2)既存製品のカスタマイズ
製品化された新技術を既存製品へ取り込むことで、性能のバージョンUPを行っていきます。(webシステムを活用することで、既存設備・システムの相互連携化など)
■ミッション:
製造業向けの検査装置の専門メーカーとして、国内では確固たる地位を確立しつつありますが、年々顧客のニーズも多様化、高度化しています。こうした顧客の声に応え続けるためにも、また、社内の次世代メンバーの育成のためにも、今回の増員募集を行っています。企業としても、自己資本比率は80%と財務基盤は盤石な一方で、毎年8~10億前後を研究開発費として計上してする研究開発型企業です。約200名弱の従業員数でありながら、60億弱の売上実績を誇る、少数精鋭の企業体で、待ち受けではない、技術的にも尖った方をお待ちしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何らか研究開発経験をお持ちの方(分野不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市林町1217
勤務地最寄駅:JR線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
キャリアアップにより転勤が発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~16:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間月18.5h/2019年度有給消化率95.5%/有給消化日数18.3日/20日

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代(33h/分)を含みます。※昇給年1回(4月)賞与年2回(2月、8月)※モデル年収:27歳入社4年目/妻有:4,645,579円、34歳入社9年目/妻有:5,486,625円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:扶養1名につき6,000円
住宅手当:賃貸(本人名義)時に20,000円~
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:雇用継続制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■確定給付年金制度
■資格取得支援制度(簿記なども可)
■養老保険
■社員旅行(海外/国内)
■退職金制度
■期末賞与(2016年~2020年支給実績あり)
■同好会活動(テニス、サーフィン、写真、登山など)
■配偶者の誕生日に食事代(2人分)として20,000円を支給する制度
■フィットネスウォッチ支給
■キャンピングカー無料貸出し
■公休日自由指定制度
■フィットネスクラブ会費半額負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ほか、夏季・年末年始、年次有給、慶弔・特別休暇、保存休暇 など

会社概要

事業概要
■企業概要:
シート状素材の数ミクロンの穴や傷を見つける検査装置で国内NO1のシェアを誇る装置メーカーです。
取引業界も多様化しており、食品包装、液晶パネル、太陽電池用のフィルムまで多くの分野でノウハウを蓄積しています。
所在地
〒761-0301
香川県高松市林町1217
設立
1955年1月
従業員数
218名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高
7,771百万円
経常利益
2,632百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.futec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007056525

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