掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

株式会社ジェーシービー 業務改革・DX推進(AI・RPAの活用)プロジェクトマネジメント【企画/総合職】

  • 正社員
仕事内容

業務改革・DX推進(AI・RPAの活用)プロジェクトマネジメント【企画/総合職】

当社のカード事務部における、業務改革・DX推進(AI・RPAの活用)プロジェクトマネジメントとして、カード事業統括部門の業務効率化や品質向上の支援をご担当いただきます。

■業務内容:
(1)業務改革(現行業務調査、可視化、分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討、各種施策の現場オンボーディング)
(2)DX推進(RPA、AI、AI-OCR、IoTの適用検討、EUCツールの提供など)
※対象となる業務を分析し、有人業務の効率化の余地がある工程を特定し、どのような形で支援することができるのかを検討していきます。

■配属先について:
・カード事務部 カードシステムG…カード事業統括部門内のカード事務部(約100名)
・カードシステムGは、部門内のEUCツール開発などの品質・効率化、ATM・口座振替に関する管理・統括を担当しているチームです。
・入社後は、マネージャー・メンバーとともに3名程度で業務効率化の課題設定・プロジェクト推進を担っていただきます。

■当社について:
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

■働き方に関して:
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AIもしくはRPAを使ったDXプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
※新しい視点での業務効率化を行うため、金融・決済業界のご経験は不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~
その他固定手当/月:20,000円~

<月給>
253,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■別途支給:特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


<その他補足>
■ワーク・ライフバランス支援:育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇(子どもが小学校3年生まで)、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
■社内制度:従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Bグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
■会員制福利厚生サービス:多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護等
※有給休暇:年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休(1時間単位)取得可

会社概要

事業概要
■事業概要:
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
所在地
〒107-8686
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
設立
1961年1月
従業員数
4,375名
上場市場名
非上場
資本金
10,616百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.saiyo.jcb.co.jp/careerrecruit/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007058077

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