掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

株式会社エスクリ 【全国】ウェディングプランナー※経験者大歓迎/年休120日/東証プライム上場企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【全国】ウェディングプランナー※経験者大歓迎/年休120日/東証プライム上場企業

【オンライン挙式サービスや式場の法人利用など新しいチャレンジにも意欲的/異業種との資本・業務提携も強化/年休120日や女性管理職3割以上等、働きやすい会社です】
■業務詳細:
・挙式等をお考えのお客様に向け、同社会場の魅力やメリットの紹介、成約手続きを行う。
・お客様のご意向に沿って、当日のプランをオリジナルに提案する。(演出、ブーケ、ドレス、料理、メイク、招待状、引出物等)
・結婚式のディレクション全般を行う。
上記ウェディングプランナー業務の他、スキルや経験に応じて人材育成や舞マネジメント業務にもチャレンジいただく場合がございます。
■業務の魅力
・プランニングだけではなく、当日のディレクションも携わります。
数ヶ月間共にしてきたお客様の式に立会い、喜びの瞬間を新郎新婦とともに味わえるため、やりがいを直接感じることができます。
・女性管理職比率も30%超を維持しており、長く働きやすい環境でキャリア形成をしていただくことが可能です。
・休日休暇制度もしっかりしており、ウェディングプランナーだから休みが取れないということもありません。ライフワークバランスをしっかりとれる会社です。
■キャリアパス
基本的には同社の業務に慣れていただき、そのあとはリーダー→副支配人→支配人とキャリアアップしていただきたいと考えています。
20代の支配人も何名かおり、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。
■同社の魅力(社風):
・ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。
・マーケット動向やトレンドを早期にキャッチし、既存の枠組みに捉われない柔軟で画期的な発想が求められるフィールドです。
・「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。コロナ禍に立ち向かうべく同社ではいち早くオンラインでの挙式開催やギフト・ご祝儀送付ができるよう自社システムを開発し、たくさんのお客様の要望に応えてきたこともあり、コロナ前の水準を戻しつつあります。今後もウェディングは無くなるものではなく重要なライフイベントに関われる大きなやりがいのある仕事です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
ウェディングプランナーの経験
営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
全国
住所:希望を考慮の上、配属先を決定致します。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

将来的には全国の事業所へ配属の可能性がありますが、ご自身の望むキャリアに合わせて応相談です。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は勤務例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
340万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。
※残業手当について、管理監督者採用の場合は深夜残業手当のみの支給となります。
■年収構成:月給12か月分+賞与
■昇格:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
住宅手当:転居を伴う異動の場合、社内規定に応じて
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修体制を整えていますので、自己成長しながら活躍できるフィールドです。

<その他補足>
■産前・産後休暇(現在複数名休暇取得中)
■育児休暇、育児短時間勤務有
■介護休暇、介護短時間勤務有
■社員割引制度(通常価格から3~5割引)
■各種表彰制度
■BELSファミリークラブ
■慶弔金支給制度

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

季節公休12日(春夏秋冬各3日)
出産休暇(現在複数名休暇取得中)、フレックス休暇、有給休暇(入社7ヶ月目から10日付与)

会社概要

事業概要
■同社の強み・新たな挑戦:
昨今のブライダル事業を取り巻く環境の変化に対し、当社は有名企業やキャラクター等とのコラボレーションウエディングや結婚式のLIVE配信サービスやWEBご祝儀システムの自社開発など今後のブライダル業界を牽引する存在を目指し、様々な挑戦を行っています。
またブライダル業界のみならず、ホテルやレストラン、ワイン事業、パーティ・レンタルスペース事業、グループ会社では建築・不動産事業を展開するなど、事業の多角化経営を行っております。
所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F
設立
2003年6月
従業員数
934名
上場市場名
プライム市場
資本金
50百万円
売上高
22,242百万円
経常利益
-458百万円
平均年齢
31.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.escrit.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007058217

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