掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【第二新卒歓迎】MR・ヘルスケア領域の営業(MR資格保有者対象)~研修充実!国内トップクラスの実績

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【第二新卒歓迎】MR・ヘルスケア領域の営業(MR資格保有者対象)~研修充実!国内トップクラスの実績

◇◆◇第二新卒・異業種歓迎/実績・規模ともに業界最大手の同社でMRとしてスキルアップ可能!教育研修充実/業界トップクラスの受託件数◇◆◇
■業務概要:同社の一員として、MRとして製薬メーカーの開発する医薬品を医療機関に対し提供します。同社はMR以外にも予防から検査診断、治療領域、コンサルティング領域等、プロジェクトの幅が広いため、MRに限らずゆくゆくはヘルスケア領域でプラスアルファのスキルを身に着けていくことが可能です。
・医薬品の適切な情報の伝達と収集
・担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング
・担当医療施設への訪問計画作成
・担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
・医療従事者向けの説明会の企画・実施
■CSO・同社の特徴:同社のMRは「コントラクトMR」と呼ばれていますが、派遣社員ではなく、同社の正社員として職務にあたります。MR職や医療機器職、フィールドマーケティング職等の様々な職種がありますが、入社後は研修を通じてまずは医薬品営業職(MR)へ配属となります。将来的には他の領域のプロジェクトへのチャレンジの可能性や、管理職としてのキャリアや人事やビジネス開発等のバックオフィスへ挑戦することも可能です。
■同社の魅力:
(1)研修体制:入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動を頂きます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。
(2)充実の待遇面:IQVIAは同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。
(3)豊富なキャリアップ・スキルアップの機会:ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、同社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
(2)MR資格を保有している方(有効期限内)
※経験年数、業界は不問です。MR資格をお持ちの医療機器経験者なども歓迎しています。
(3)2022年10~12月入社が可能な方

<必要資格>
必要条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者)、普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
全国
住所:全国 ※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
初任地は希望の地域を考慮します。

<転勤>

全国転勤となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより異なりますが、直行直帰が基本となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
その他固定手当/月:27,000円~

<月給>
277,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・別途日当支給:1日1500円(外勤3.5時間以上)
・変動賞与制導入:標準評価・年間6ヶ月支給(昨年度実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車支給。駐車場、ガソリン代会社負担。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
MR資格取得研修、フォローアップ研修、疾患領域別研修、製品・戦略研修、スキル研修、PJオリジナル研修
、自己学習支援eラーニング

<その他補足>
労災保険 所得補償制度 団体生命保険 
産休・育児・介護休業制度 転居一時金支給 
福利厚生クラブ(リロクラブ)加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、病気休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇
勤続特別休暇(5日間)
※年次により有給休暇が1日増加します。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,441名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007077270

詳しい条件で求人を探す

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社

【第二新卒歓迎】MR・ヘルスケア領域の営業(MR資格保有者対象)~研修充実!国内トップクラスの実績

  • 正社員
  • 5名以上採用

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる