掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 店舗設計デザイナー/新店の建築計画、内装計画プロジェクト ※年間100店舗以上の出店戦略に貢献

  • 正社員
仕事内容

店舗設計デザイナー/新店の建築計画、内装計画プロジェクト ※年間100店舗以上の出店戦略に貢献

■ミッション:
・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行。
・スターバックスのブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献。
・スターバックスの伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得て、スターバックスのブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現への反映。
・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションの提供。
■業務内容:
【新店 主にドライブスルー、フリースタンディング店舗の建築デザイン・設計業務のリード及びディレクション業務】
プロジェクト(新店の建築計画、内装計画)のデザインについて、ブランドビジョン、デザイン戦略を反映し、各店舗で安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を実現させる。
<詳細>
・会社の方針に基づいたデザイン戦略の策定
・設計部の目標とデザイン戦略を部内外へコミュニケーションし実行する
・部のデザインをリードし実現させる。全ての店舗のデザインについて責任と権限を持つ
・各店舗のデザインのディレクションを行い承認する
・各チームのデザインマネージャーと連携しデザインのクオリティの向上に努める。例えば定期的な1on1の実施(デザインマネージャー=チームのデザインの責任者)
・プロジェクトの担当デザイナーのデザインのパフォーマンンスについて意見を共有する
・コンセプトデザイングループと連携し新たなコンセプト、アイテムなどの情報共有を行い、店舗で実現させる
【特別なプロジェクトのデザイン・設計業務】
デザイン戦略上重要なプロジェクトのデザインをリードし、デザインのイノベーションとブランドの進化に貢献する。
<詳細>
・特別なプロジェクトのデザインコンセプト立案し、担当デザイナーへディレクションを行いデザインを実現させる
・特別なプロジェクトのデザインと成果物に責任を持つ
■必須条件補足:別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・3DCADの経験
・グローバルブランドでのデザイン経験(目安10年以上)

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
・建築設計会社、もしくは建築設計事務所での建築意匠設計経験目安10年以上 
・コンペ等でのコンセプト立案からデザイン提案の経験 
・一級建築士資格 
・コンセプト立案/デザイン提案スキル
・店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識/設備計画に必要な基礎的な知識
・CADを活用しての図面作成スキル、Microsoft Officeの基本操作スキル、コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル
・上記を理解した上で、一つ一つの店舗に合わせたデザイン・設計業務を行える方

<必要資格>
必要条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
東京サポートセンター
住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):412,900円~

<月給>
412,900円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて当社規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備(自社健康保険組合あり)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、研修制度
※店舗にて、コーヒーの基礎知識やスキルを身に付け、企業理念や文化を理解するための研修(1週間)があります。

<その他補足>
■リモートワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当
■時短・日短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度(基本給の4%拠出)
■Bean Stock(RSU※株式付与プログラム)
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーションプログラム
■パートナービーン:自己研修を兼ね、週1回コーヒー豆支給
■パートナー割引(社員割引)
■CUPファンド(災害時相互扶助)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

有給休暇(入社日付与)、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別有給休暇(私傷病休暇、慶弔等)
※公休月10日(2月のみ9日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
■沿革:
1971年、米国シアトルに1号店がオープン。1995年、スターバックス コーヒー インターナショナル社と株式会社サザビー(現:株式会社サザビーリーグ)が、日本における店舗展開を目的とする合弁事業で提携を結び、当社を設立。1996年、スターバックス コーヒーの店舗としては、北米以外の新市場における初の店舗として、東京・銀座に日本1号店「銀座松屋通り店」をオープン。2013年9月には1,000号店に達し、現在スターバックス・コーポレーションの100%子会社となり、さらなる成長を続けていきます。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
設立
1995年10月
従業員数
4,014名
上場市場名
非上場
資本金
8,548百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.starbucks.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007077999

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