掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

株式会社ウエディングパーク 【リモート可】サーバーサイドエンジニア◆日本最大級の結婚式場口コミ情報サイト/サイバーエージェントG

  • 正社員
仕事内容

【リモート可】サーバーサイドエンジニア◆日本最大級の結婚式場口コミ情報サイト/サイバーエージェントG

当社のメインサービスである、Wedding Park開発担当のWebエンジニアをお任せします。日本最大級の結婚式場口コミ情報サイトです。”自分に合う結婚式の見つけ方。”をサイトコンセプトに、ユーザーの理想の結婚式探しのお手伝いと、クライアントの魅力の最大化による集客プロモーション戦略を行っています。
国内・海外の結婚式場やドレスなど、膨大なクチコミや写真データをベースを活用したメディアや企業向けツール開発を中心に、常に新しいサービスへと進化させていくため、開発チームの中心として活躍したいエンジニアを募集しています。
■業務内容:
・機能追加・改善 (企画立案にも参加)
・新技術の提案と導入
・パフォーマンス向上施策の実行
・システムバージョンアップ対応 など
■組織構成:
チームは20~30代の男女半々の構成です。各領域の少人数チーム(エンジニア・ディレクター・デザイナー)に分かれて開発をしています。slackでのコミュニケーションも多いですが、対面でのコミュニケーションも大切にしています。
■魅力:
・企画~開発~運用まで全て自社で行っているため、システム開発における上流工程からワンストップで開発に携わることができます。また、ユーザビリティの向上に向けてチームで技術環境の見直しなども行っており、技術選定などにも積極的に携わることができます。
・業界最大級の情報サイトを複数運営しており、長期的なサービスの成長を視野に入れた開発に携わることができます。
・役員、事業責任者、営業などと連携をしプロダクト開発を行うため、顧客からの声に近い環境で開発ができます。
■開発環境(一部):
サーバサイド: PHP×Laravel, Golang フロントエンド: React, jQuery DB: MySQL
インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront), KVM CI・CD: GitLab CI/CD, CircleCI, Jenkins
コード管理: GitLab プロジェクト管理: Redmine 情報共有: Slack, DocBase
PCはノートPC(Mac or Windowsを選択)+モニター支給。各種スマートフォンやOSのテスト用の端末を用意しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーサイドエンジニアとしてのシステム開発経験※自社サービス、受託問わず

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤日もございます。■残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
408万円~708万円

<賃金形態>
年俸制
半期で見直し

<賃金内訳>
年額(基本給):2,950,704円~
その他固定手当/月:8,728円~
固定残業手当/月:85,380円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■その他固定手当:23時間分の深夜手当8,728円 超過した時間外労働の深夜手当は追加支給
■リモート手当:4000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の定期代5万円を上限
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員入社時研修(全社+部署)
・全社員研修
・図書購入支援(スキルアップ図書の購入や貸し出し)
・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助)
・資格取得支援(資格取得時の祝い金)

<その他補足>
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・各種インセンティブ制度 
・月次表彰(毎月)
・半期表彰(4月・10月)
・プロジェクト達成会食
・社員研修旅行(開催は年による)
・スキルアップファシリテーター(技術書などの購入・貸出)
・どこでも5(勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給)
・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
・せどつく(新規社内制度案の提案制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・7月1日に有給休暇3日間付与(旧”夏季休暇制度)・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・年次有給休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業
※その他独自制度あり。

会社概要

事業概要
■社風:一人ひとりの裁量が広く、自由度が高く、風通しがよいことが特徴に挙げられます。
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F
設立
1999年9月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
231百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.weddingpark.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007078300

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