掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

PayPay株式会社 【フルリモート】ファンドソースコスト・マネジメント担当~キャッシュレス決済リードのフィンテック企業~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート】ファンドソースコスト・マネジメント担当~キャッシュレス決済リードのフィンテック企業~

スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社にて、金融機関渉外担当のリーダー候補における業務をご担当いただきます。

■業務概要:
・当社のサービスの根幹であるチャージに関連する業務全般です。
・組織の運営や案件推進をマネージャーとして担っていただける方をお待ちしています。

■具体的な業務:
・金融機関や関連会社とのパートナーシップにおける戦略や方針等の策定
・上記戦略や方針に基づいた交渉および契約実務
・関連する支払処理等の事務処理
・関連データの分析やレポート業務、チームの運営や管理

■配属チームについて:
・金融機関渉外部は当社のサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務を担う部署です。具体的には、PayPayチャージに関連するコストの最適化、同コストの管理や運営、PayPayチャージ手段の拡大、PayPayチャージが可能な金融機関の拡大、金融機関やゲートウェイ各社との渉外業務など多岐に亘る業務を手掛けています。
・組織構成…メンバーは20代~50代の国内外の金融機関、通信、信販、EC、メーカー出身者7名で構成されています。

■募集背景:
2018年のPayPay事業開始以降、現在ではPayPayにチャージが可能な金融機関は700社程度になっており、今後もその数は安定的に増加していく見込みです。当社を取り巻く事業環境は時々刻々と変化をしており、より一層事業パートナーである金融機関とのリレーションを深化していく必要があります。そこで、当社の金融機関渉外部では、日々変化するビジネスマーケットを相手にデータ分析し、社内外の利害関係者を巻き込みながら経営課題の解決に当たれるメンバーを募集します。

■当社について:
他に類を見ないスピードで事業拡大を継続する当社。当社のチームはそのスピード感のなかで、キャッシュレス決済のリーディングカンパニーとして、お客様に「安心安全に」サービスをお使いいただき、よりよい形でお届けするためにはどうしたらよいかを常に考え、そしてそのための基盤や体制づくりを行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれかの経験
・金融機関での法人営業経験
・企画立案、商品開発、新規事業領域の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモート(全国居住可能)
■WFA(フルリモート)について: https://about.paypay.ne.jp/career/work-style/wfa/

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~
固定残業手当/月:99,875円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
433,208円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:必要に応じて各種研修あり

<その他補足>
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当(年10万円)
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与(当社規定による) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立
2018年6月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://about.paypay.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007078672

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