掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

株式会社ハイメディック 【京都】会員制総合検診センターの支配人候補 ※東証プライム上場リゾートトラストG

  • 正社員
仕事内容

【京都】会員制総合検診センターの支配人候補 ※東証プライム上場リゾートトラストG

会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」の施設長(支配人/事務長)として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。状況によって支配人としてクレーム対応いただくこともあります。
■職務内容:
・年度予算(事業計画)の編成、実績管理
・職員のマネジメント
・医師、コメディカルとの連携、折衝
・本部との連携、報告
・検診の運営管理全般(スケジュール、検査項目、受診人数、予約等)
・医療機器、診察材料、薬剤等の購入
・苦情(クレーム)等の対応、再発防止対策
・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝

■当社の特徴
会員制総合メディカルサポート倶楽部を運営する当社では、先進機器による高精度、且つ受診者負担の軽いサービス、きめ細やかなサポートにより会員数は約2.3万人に急増しています。特に近年の会員数の伸びは著しく、健康志向の高まりも追い風となり、今後もさらに会員数の増加が見込まれています。プライム市場上場のリゾートトラストグループのため福利厚生も充実しており、とてもホワイトでアットホームな優良企業です。穏やかで落ち着いた方が多く、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。
■グランドハイメディック倶楽部とは
~エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部/少数限定による快適な検診を~
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・医療施設、介護福祉施設、ホテル等の施設長や支配人のご経験。もしくは百貨店外商のような富裕層への接客経験。もしくは人事や営業の管理職経験。
・メンバーマネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
ハイメディック京大病院
住所:京都府京都市左京区聖護院川原町53 先制医療・生活習慣病研究センター
勤務地最寄駅:京阪本線/神宮丸太町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
7:00~20:30内にて、実働8時間
*会社カレンダーに基づく、シフト制になります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験、ご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績計3.15ヶ月分)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月※会社規定に基づき支給
住宅手当:24,000円※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度・通信教育助成
■各種研修

<その他補足>
■選択型福利厚生制度(年間40,000円分)
■育児休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
※休日は配属先によって異なります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
会員制検診センターの運営、会員制総合健康倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権販売・運営
■事業の特徴:
会員制総合リゾート事業などを展開する、リゾートトラストグループのメディカル事業部門として同社は設立されました。昨今注目を集める予防医学を事業の軸としており、主にリゾートトラストの既存会員や富裕層向けに、「グランドハイメディック倶楽部」というサービスを展開しています。同倶楽部では、国内有数の医療機関と連携した人間ドックやエイジングケアなどの医療サービスを提供しています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル
設立
1992年9月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
16,479百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.himedic.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007079253

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