掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

アルヒ株式会社 【オープンポジション】住宅ローン関連(事務・企画・商品開発等)◆東証プライム上場/在宅・フレックス可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【オープンポジション】住宅ローン関連(事務・企画・商品開発等)◆東証プライム上場/在宅・フレックス可

~国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを提供する当社の住宅ローン関連業務(事務・企画・商品開発等)お任せいたします~

■人事担当より:
住宅ローン専門金融機関で、ご自身のこれまでスキル・経験を活かしてご活躍頂ける方を募集しております!ARUHIがどんな会社なのか、どんな価値観を大事にしている会社なのか、また今後の事業展開や働き方などを個別にお話しさせてください。具体的にお任せする仕事内容やポジションについては面談や面接の中で一緒に考えていきましょう!

■業務内容:
下記以外にも募集ポジションは複数ありますので面談の中でご提案させていただきます。
◇住宅ローン関連事務:リアル・Webから申込まれる住宅ローンの受付後から融資実行、実行後の管理までの事務業務全般を各セクションで担当いただきます。または住宅ローンとセットで当社の強みになっている団信や火災保険・収入保障保険やつなぎ融資の事務全般を担当いただきます。
◇住宅ローン商品・関連サービス開発:借りられるお客様だけではなく、不動産会社様、FC法人様のニーズに合わせて新たな住宅ローン商品や関連サービスの企画・開発からローンチ後の施策実施を行っていただきます。
◇新規FC店舗開発:当社のFC店を運営してくださる法人様と一緒に店舗開発業務を行います。アウトバウンド・インバウンドで当社FC事業について興味のある法人様を募集し、その後、出店の提案から収支計画作成、契約締結作業、店舗造り、研修を行い、店舗オープンへとつなげます。
◇新規事業推進:当社の不動産事業・住み替えビジネスの推進や企画を担当いただきます。まだベンチャー規模の会社の中で試行錯誤しながら、立ち上がりに貢献いただけます。

■リモートワーク状況について:
・全社平均で約50%程度がリモートワークで就業しています。(部門によりますが、在宅勤務が可能な部署は自身の業務状況で判断をして実施をしています。)
・また推奨と支援のため、全社員にフレキシブルワーク手当(FW手当)を導入しています。

■社員インタビュー:
オペレーション本部 業務部 バックオフィス担当のインタビュー記事です。
https://www.aruhi-group.co.jp/recruit/person/interview13

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アルヒにご興味をお持ちの方
・住宅ローンに関する業務のご経験をお持ちの方(営業、企画、事務etc...)

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
・在宅:相談可 ※チームによっては導入していないケースもあります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~900万円

<賃金形態>
月給制
月給日給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~
その他固定手当/月:3,000円~

<月給>
263,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご提示させていただきます。
※別途、フレキシブルワーク手当(3,000円/月)/交通費(実費全額支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
住宅手当:(単身赴任の場合/全額支給)※規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、内部研修および外部研修受講、※入社後は貸金業務取取扱主任者、損害保険募集人等の資格を取得していただきます。(合格した場合の費用は会社負担)

<その他補足>
■育児休業(最長3年まで※育児休業からの復帰率100%の実績あり)、介護休業
■育児短時間勤務(最大4.75時間短縮※小学校6年生まで)
■時差出勤制度、半日休暇制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄、持株会
【プロフィットシェアリング制度】会社業績目標を達成した場合、超過した利益を従業員に支給するという従業員と会社の利益共有制度がございます。年度単位で実施をしており、直近実績としては2期実施をして2期とも支給となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、(営業のみ)水日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、慶弔休暇、有給傷病休暇、病気休暇

会社概要

事業概要
◆事業内容:住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務

◆MISSION:「探す・買う・暮らすをお手伝いする住み替えカンパニーへの進化」ARUHIは、総合的な「住み替えカンパニー」としてさらなる進化を目指しています。
◎ARUHIの家の検索で探す:家賃が決めるベストな家とベストなローン/世界初の不動産フィンテックサービス
◎ARUHIの住宅ローンで買う:住宅ローン取扱高、国内No.1へ/多様な商品、多様なチャンネル、テクノロジーを駆使したサービス
◎ARUHIのサービスで暮らす:最も多様で最も嬉しい住生活関連サービスを提供
所在地
〒106-6022
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F
設立
2000年6月
従業員数
472名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,000百万円
売上高
25,189百万円
経常利益
6,151百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aruhi-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007085790

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