掲載予定期間:2022/11/28(月)~2023/2/26(日)

PayPay株式会社 【フルリモート勤務可】内部統制担当<スマホ決済サービス「PayPay」運営企業><09>

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート勤務可】内部統制担当<スマホ決済サービス「PayPay」運営企業><09>

内部統制の体制整備に関わる以下の業務を担っていただきます。
■仕事内容:
・会計監査をはじめとした外部監査対応(監査人、関係部署)
・外部監査に伴う内部評価
・監査計画や重大インシデントに伴う内部監査対応
・グループSOX対応
・新規企画やキャンペーンに関する確認とモニタリング
・業務プロセスに係る内部統制
・IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の強化
・上記業務に伴うグループや関係部署との連携や各種資料の作成

■PayPay内部統制室の紹介
・内部統制室のミッションとしては、管理部署としての評価だけではなく、第1線部署と一緒に統制整備を推進していくことが重要になっております。
・現在の人員構成としては、30代~50代前半の6名体制で40代が中心となっています。バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては業種は金融以外にも多岐にわたっており、それぞれの強みを活かして業務にあたっていただいております。

■本ポジションの魅力
当社がまだ創業から数年の拡大期にあるため、内部統制業務としては以下のようなことに関わることが可能です。
・スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等の企画に関わることができる
・内部統制の特性上、各種PJに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
・業務の細かい役割分担をしていないので、多岐にわたる統制業務に従事することができる

■募集の背景
当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。

・内部評価や各種監査にて発見された不備事項に対して関係部署と連携して課題改善できる方
・「内部統制文書の作成」「規程類の策定」「経営陣向け資料作成」等々の成果物を作成できる方
・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社や金融商品取引業者での内部統制、内部監査関連業務(3年以上)

■歓迎条件:
・J-SOXやERM対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモート(全国居住可能)
■WFA(フルリモート)について: https://about.paypay.ne.jp/career/work-style/wfa/

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務時間例※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
804万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,898,900円~
固定残業手当/月:178,425円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
670,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:必要に応じて各種研修あり

<その他補足>
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当(年10万円)
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与(当社規定による) 等

※パーソナル休暇※
年5日間(入社初年度に関しては入社時期により年3日間)を年次有給休暇とは別に付与。
体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇:
1年目:14日(入社時期で按分)/2年目:15日/3年目:16日/4年目:18日/5年目:20日

会社概要

事業概要
■概要:
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立
2018年6月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://about.paypay.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007090918

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