掲載予定期間:2022/11/28(月)~2023/2/26(日)

セイコーエプソン株式会社 【EPSON】地域と連携した環境施策推進◇海外子会社も持つ東証一部上場グローバルメーカー

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仕事内容

【EPSON】地域と連携した環境施策推進◇海外子会社も持つ東証一部上場グローバルメーカー

【※地域貢献されたい方歓迎※NPO・NGOでのご経験をお持ちの方へ/東証一部上場/海外グループ会社67社/福利厚生充実/関東地方からの移住者は中途入社者多数】

■職務内容:各工場などを巻き込み、地域との連携した環境施策の企画立案とテーマ推進をお任せします。
■同社の魅力・特徴:
【住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー】
多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
【4つの領域でイノベーションを起こす/「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域(インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス)でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。

■企業理念:
長期ビジョン Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。
また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。
~社会解決のための取り組みについて~
https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
再生材活用、再生機利用等の資源有効利用の実務経験をお持ちの方
※家電業界にてリサイクル業務などをされていた方は歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:長野県諏訪市大和3-3-5
勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制度適用不可、年休付与なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで参考です
■賞与:年2回/昨年度実績:平均5.1ヶ月
■モデル年収:
・30歳:一般クラス/600万円
・35歳:主任クラス/750万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:独身用社宅、帯同社宅(※詳細福利厚生その他に記載)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設…厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり(条件有り)
■社宅・寮入居要件:(1)正規社員であること(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要
■会社概要:
高画質で高品質な「プリンタ」や「液晶プロジェクター」を提供する業界トップクラスの優良企業です。
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,713名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,043,600百万円
経常利益
39,713百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.epson.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007091179

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