掲載予定期間:2022/11/28(月)~2023/2/26(日)

旭化成株式会社 解析技術を駆使したバイオ領域の研究開発者【静岡県富士市】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

解析技術を駆使したバイオ領域の研究開発者【静岡県富士市】

■募集背景:
基盤技術研究所は、高度な解析・シミュレーション領域をコア技術として、旭化成グループの事業の創出や発展に貢献しています。開発や事業に対する本コア技術の重要性が増しています。特に、旭化成グループはバイオ・ヘルスケア領域を事業の柱の一つとして位置づけているため、バイオ(生物系)試料の分析・解析技術の強化は非常に重要な役割となります。解析技術の専門性を深めたいという「意欲のある方」に仲間に加わっていただき、開発テーマへの挑戦を行いたいと考えています。
■仕事内容:
【バイオ(生物系)試料の分析・解析】
・生体試料などを、MS、クロマト解析等で包括的に解析します。
<業務例>
解析装置を用いて得た解析データをもとに現象に対する因子を特定します。製造や開発担当者とデータを共有し製品スペックや品質向上に繋がる検討を行います。
※分析・解析業務の経験を積み業務を習得した後、以下の業務にも携わっていただきます。
【新規解析技術の構築】
・統計解析技術(多変量解析等)や機械学習技術などを活用し、物性に関わる構造因子特定のための新規技術開発を行います。
・データベース構築のためのデータを取得し、解析手法の拡充を行います。
【先端技術の導入】
・必要に応じて、大学等の社外機関と協力しながら、最先端解析技術の導入や開発を実施します。
【その他】
担当テーマに関して関係部門との情報共有を目的にとした出張があります。(延岡・水島・大分・東京など)必要に応じて社外機関での出張実験を行う場合があります。出張先は、国内(各製造拠点や公的機関やなど)が中心です。多くの場合はオンラインでの対応の可能
※注意:昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
■仕事の魅力・やりがい:
・材料解析の専門家として、現場とは違った視点で製品やプロセス開発に指針を与えることができます。
・解析技術者として多くの重要製品開発に携わることができます。
・解析技術を極めることで、その分野の社内外第一人者として活躍することができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、全てを満たす方
・バイオ(生物工学、生物学等)の知識
・分析・解析(MS、クロマト、生化学分析など)の実務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・医学や医療の知識があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
富士支社
住所:静岡県富士市鮫島2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的に発生する可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働:約20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がありません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円~

<月給>
226,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績
■参考年収
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修等の階層別教育 等

<その他補足>
■諸手当:勤務地手当等
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、家族看護休暇、育児休暇 等

会社概要

事業概要
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007095920

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