掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

シマダハウス 株式会社 【箱根】「barに泊まる」コンセプトホテル/宿泊部門責任者候補 ※月2万寮/引越し手当や退職金あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【箱根】「barに泊まる」コンセプトホテル/宿泊部門責任者候補 ※月2万寮/引越し手当や退職金あり

~《バーに泊まる》ここにしかないコンセプトホテルでフロントマネージャー候補募集中!~
■業務内容:
《barhotel箱根香山》のフロントマネージャー候補(宿泊部門責任者)を募集します。将来的に宿泊部門責任者として部門運営全般・マネジメントをお任せいたします。
■主な業務:
・接客業務全般(チェックイン、チェックアウト、予約/電話対応)
・宿泊部門マネジメント
・現場に立ち各部署との調整
・数字管理(売上/利益の管理、売上アップに向けた企画立案)
・人材マネジメント(スタッフ指導/教育、労務、採用)
・本部との連携
■入社後のイメージ:
シマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。将来的には他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事に挑戦できます。目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設です。広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります。また、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。
■業務の特徴:
・分業ではなく宿泊課/予約課/飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい、もっと総合的にホテル管理を行いたい方に最適な環境です。
・積極的にチャレンジができる環境です。自主性を大切にしており、あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい点が魅力です。
■『bar hotel 箱根香山』について:
barhotel箱根香山は箱根にひっそりと佇むまさに大人の隠れ家ホテルです。《barに泊まる》をコンセプトとした宿泊×barを実現するために、こだわり抜いた館内はまるで別世界。箱根の山々に囲まれた大自然も魅力で、お客様に感動と安らぎをご提供しております。
※箱根町小涌谷は観光地ですが、当ホテルが佇む場所は自然豊かで静寂な場所です。寮もありますので、安心して住むことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルでのフロント実務経験5年以上
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
bar hotel 箱根香山
住所:神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
箱根登山バス又は伊豆箱根バス「蓬莱園(ほうらいえん)」駅より徒歩5分
※車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
12:00~21:00(シフト制)

<勤務パターン>
12:00~21:00
14:00~23:00
17:00~2:00
22:00~7:00
<その他就業時間補足>
※実働8時間勤務(24時間稼働)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~
固定残業手当/月:54,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金支給
■資格支援制度(食品衛生・防火防災管理・宅地建物取引士)
■フランクリンコビー7つの習慣外部研修
■海外研修(ハワイ、パリ等)

<その他補足>
■深夜手当
■寮社宅補足:
寮あり/月20,000円(水道光熱費込み)/2LDK・家具有・Wi-Fi込み(箱根寮・小田原寮)
■制服貸与
■食事補助あり
■自社保有の保養所あり(京都、鴨川、軽井沢など)
■リゾートトラスト
■東急ハーベストクラブ利用可
■社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング等)
■部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
■部門の壁を超えてコミュニティが築けるファミリー制度「ヨコイト」(各チーム年間予算100万円)

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■月8~9休制
■夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得)
■冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得)
■慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■概要:
私たちシマダグループは1963年に設立した総合不動産会社です。
不動産領域(デベロッパー事業、賃貸管理事業)を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。
所在地
〒182-0002
東京都調布市仙川町2-17-26
設立
1963年1月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.shimadahouse.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007096864

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