掲載予定期間:2022/11/17(木)~2023/2/15(水)

株式会社イノアックコーポレーション 【東京】ECサイト運営 責任者候補(寝具類など) ※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー

  • 正社員
仕事内容

【東京】ECサイト運営 責任者候補(寝具類など) ※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー

~大手素材メーカーとしてOEMビジネス国内最大規模を誇る/世界13ヶ国、71社展開の総合化学メーカー~

■ポジション概要:
自社商品の販売チャンネルとして最も重要な位置づけとなるEC部門において、楽天のショップ、自社直営ネットショップの運営を行う責任者候補です。

■採用背景:
これまで同社はBtoB向けに有名家具メーカー等のOEMを行ってきましt。
今後は自社ブランドの強化し、クオリティの高い自社商品を世に広めていくため大幅に広告予算を増やしメディア戦略を敷いていくことを予定しています。
TVCM、広告、PRイベントなどを代理店などと連携して進めていく中で、広告と連動したECサイトの充実化が優先課題なっており、ノウハウを生かして業務の中核を担っていただく人材を募集しています。

■仕事内容:
自社商品の販売チャネルとしてのECサイト(楽天・自社直営ネットショップ)の運営業務。
ECサイトの運営戦略の企画から、ページ構成、商品の見せ方、使う言葉選び、キャンペーン内容など、制作外注や広告代理店と協力してサイト運営までを担当します。

■配属部門について:
スタートアップ部門として、自社ブランド商品を企画、開発し、自分たちの力で販売する、当社としては初めての試みにチャレンジしています。販路は、自社直営ショップ、自社直営EC、専門店への卸販売となります。

【組織構成】
課長職の上司(営業統括)とバックヤード部門1名(女性)
商品開発、商品企画・マーケ、デザイナーは同一部門に手従事しておりますが、今後売り上げ拡大に応じて、人員は順次増やしていく予定です。

■働き方:
月の残業は平均20~30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
EC関連での実務経験(ショップ運営や企画、管理等)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(大崎)
住所:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル4F
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。(本人への事前相談有)※海外の場合は3~5年目安

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月の試用期間はフレックスタイムはありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~350,000円

<月給>
221,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(4.7~5ヵ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。
25歳独身…年収438万円
30歳扶養1人…年収546万円
35歳扶養2人…年収625万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給(月額50,000円迄は全額支給)
家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
寮社宅:有:応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学(フィリピンセブ島)など
■公的資格援助制度

<その他補足>
■諸手当:
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月
食事手当…昼食250円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1~第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度:
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり

会社概要

事業概要
■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」
■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
設立
1954年8月
従業員数
1,846名
上場市場名
非上場
資本金
720百万円
売上高
176,398百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.inoac.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007097124

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