掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

王子不動産株式会社 ビルマネジメント業務(既存管理物件担当業務、新規管理物件受託営業業務)※年休120日/充実の福利厚生

  • 正社員
仕事内容

ビルマネジメント業務(既存管理物件担当業務、新規管理物件受託営業業務)※年休120日/充実の福利厚生

【東証プライム上場G/フルフレックスタイム制度有/資格手当・社宅制度など福利厚生◎/年休120日】

オフィスビル、レジデンシャル、介護施設、商業施設、博物館等の個人オーナー、法人(王子グループ・自社・一般オーナー)所有物件の建物総合管理をお任せします。

■具体的な業務内容:
(1)既存物件
年間計画策定、年間予算策定、受託業務(清掃・設備点検)の履行・完了確認、受託業務の請求(オーナー)・再委託先への支払業務、点検結果確認、要改善項目の提案見積作成、クレーム対応、小修繕・大規模修繕対応、顧客への定期報告、契約内容の変更対応、再委託先の品質管理
(2)新規物件
物件ヒアリング、各種資料に基づく管理項目洗い出し、再委託先の選定・見積取得等、見積提出・協議、契約業務、与信・反社チェック

本社を拠点に必要に応じて担当物件を巡回していただきます。
一都三県がメインの担当エリアとなるため、出張は殆どございません。

■組織構成:
配属先である建物設備管理第2グループは、フロント4名、技術センター5名の計9名で構成されています。

■働き方:
年休120日、リフレッシュ休暇有り、家族手当や住宅手当など各種手当も充実しており働きやすい環境です。夜勤もございません。

■当社の魅力:
【◇王子ホールディングスの総合デベロッパー】
当社は日本有数の土地保有企業である王子ホールディングス所有地の管理、有効活用をはじめマンションや造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しております。
【◇フレックスタイム制度、残業時間の上限設定により総労働時間231時間削減】
王子ホールディングスの経営戦略に基づき、「役割等級制度」の運用のさらなる定着と生産性の向上をベースに、総労働時間削減や業務効率化に取り組んでいます。具体的には休日出勤の完全振替化、年休取得率8割の推進など様々な取組を行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・賃貸オフィス等の建物設備管理業務経験(3~5年程度)
・建築物環境衛生管理技術者レベルの建物のマネジメントに係る知識を持った方(資格保有者は尚可)
・一定の不動産知識(宅地建物取引士)がある方(資格保有は必須)
・一定の不動産知識(管理業務主任者)がある方(資格保有者は尚可)
・消防設備関連の知識や資格保有者推奨(消防設備点検、消防設備士)

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
歓迎条件:建築物環境衛生管理技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、消防設備点検資格者特種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、管理業務主任者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※統括職(総合職)採用の為、転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
430万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~

<月給>
280,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や前職経験を考慮して決定します。
※上記年収には賞与2回分を含みます。
■賞与:年2回(基本給×4.8ヶ月程度)
■昇給:有り(人事評価による)
■モデル年収:
37歳 540万円(住宅費補助や家族手当等を含んだ場合の年収です)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者扶養1.4万円、子供7千円
住宅手当:条件(賃貸or所有:独身1万円、所帯2万円)
寮社宅:独身寮、社宅制度有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■資格手当
資格取得前1年間に要した費用を合格時に申請により上限5万円を支給いたします。
また、月単位の資格手当制度もございます。
例)宅建士…5千円/月
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■王子グループ従業員特殊会
■保養所
■考課による昇格制度
■住宅融資制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日出勤の場合は、振替休日を取得します。
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
(1)住宅開発事業、仲介・鑑定・コンサルタント事業
(2)賃貸・管理事業
(3)建築・土木事業
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座5-12-8 王子製紙1号館7F
設立
1959年12月
従業員数
194名
上場市場名
非上場
資本金
650百万円
売上高
7,111百万円
経常利益
1,117百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ojire.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007107931

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