掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

株式会社メンバーズ 【データ分析未経験可/プライム100%】データベースエンジニア~プライム上場/フルリモート相談可~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【データ分析未経験可/プライム100%】データベースエンジニア~プライム上場/フルリモート相談可~

【未経験からデータエンジニアにチャレンジ!/プライム案件比率100%/OJT他充実した教育体制】

■業務詳細:
データ活用を効率的に行うためのデータ基盤の構築・運用・定着化までの顧客支援をお任せ致します。
◆データ活用のための基盤構築
≪現状調査≫
・既存の業務フローやデータ構造の把握、言語化
≪分析基盤構築≫
・要件を設計に落とす
・分析基盤構築スケジュール作成
・実装
≪データ活用≫
・基盤の運用・保守
・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成
・データ抽出、可視化
・AIモデルの実装
・クライアント社員へのスキルトランスファー など

■案件・顧客について:
大手~メガベンチャー企業様の案件を中心に、プライム案件比率は100%です。当社は、マーケティング支援事業を中心に幅広事業展開をしておりますが、本事業部で承る案件は、他事業にてお世話になっているお客様が中心となるためです。

■当社ならではの特徴:
サービス・コンサルティング会社でもなく、SIでもないという独自の立ち位置ならではの事業展開をしております。
携わる工程は企画・要件定義といった上流工程はもちろん、導入後の実際の運用支援まで、一気通貫で提供しております。

■教育体制:
入社後、データ分析業務未経験の方には最大5週間程度のデータ分析基盤構築に関する研修をご用意しております。開発経験をお持ちで、これからデータエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという方のご応募も歓迎しております。
また、GCPの公式オンライン研修(年間200コマ以上の講座があるCCDLab.”https://ccdlab.ooo/”)を導入していたり、書籍購入やセミナー参加の費用をサポートする支援金制度、資格試験の受験料補助 等、エンジニアのキャリアを支援する制度を整えています。

■入社後イメージ(フォロー体制):
ご自身のご経験に合わせてとはなりますが、入社後社内研修(最大5週間)を受講いただいた後、まずはレポート作成(BI)等簡単な業務からキャッチアップいただき、入社3か月後を目途に構築~運用等徐々に上流工程の業務をお任せしていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・開発経験1年程度(言語不問)
・SQLを用いたデータ分析業務経験
・インフラの構築経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・インフラエンジニア経験
・Pythonによる開発経験
・AWS(Redshift)またはGCP(BigQuery)でのデータ分析基盤構築経験(DWH、データレイク、データマートなど)
・ETL/ELT経験
・BIツールダッシュボード構築経験仕事内容

勤務地

<勤務地詳細>
五反田オフィス
住所:品川区西五反田7丁目25-5 西五反田7丁目ビル 5階
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
常駐開始後は常駐先の勤務時間に合わせて勤務します(所定労働時間が8時間を超えることはありません)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,400円~536,680円

<月給>
249,400円~536,680円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
※どの勤務地でも同じ給与水準です。
■給与評価:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■CCDLab.
・親会社が運営する社員向け講座に無料参加可能
■社内勉強会費用補助

<その他補足>
■健康診断
■産・育休制度
■慶弔見舞金
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
キャリアサポート制度(書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度です)
勉強会報奨金制度(業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 )

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日休、年末年始休暇、夏季休暇 (3日:7月~10月の間で取得可)、慶弔休暇、有給休暇
(半日単位・1時間単位の取得も可)、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。
①EMC事業:大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
②PGT(Product Growth Team)事業:ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開
所在地
〒104-6037
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
設立
1995年6月
従業員数
1,476名
上場市場名
プライム市場
資本金
910百万円
売上高
12,087百万円
経常利益
1,261百万円
平均年齢
30.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.members.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007108079

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