掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

株式会社MonotaRO 【東京】SAPコンサルタント・エンジニア◆東証プライム上場/毎年120%成長◆

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仕事内容

【東京】SAPコンサルタント・エンジニア◆東証プライム上場/毎年120%成長◆

■ポジション概要:MonotaRO(モノタロウ)は間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在700万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。同社の基幹システムは大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。
そのうち債権・債務・会計については、SAP S/4 HANAの導入を検討しており、大規模なプロジェクトを計画しております。本ポジションではSAP S/4 HANA導入における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替等をご担当頂きます。導入後には親会社・子会社との連結や決算業務の効率化・ペーパーレス化など、様々な拡張・改善の案件を主体的に進めて頂くことを期待しております。またSAP以外にも多くのプロジェクトをがありますので、将来的にはご志向・ご経験に応じてそれらの推進に関わって頂くことも可能です。
※IT部門の雰囲気はぜひ右記もご参照ください。(採用ブログ)https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701(社員の声)https://recruit.monotaro.com/person/people/it/
■主な役割:
導入プロジェクトにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替/導入後のシステム運用・保守・業務改善/利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析/プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等
※お任せするお仕事内容はこれまでのご経験により、比重が異なります。
■魅力ポイント:
同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのため本部門は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAP導入プロジェクトのご経験
・債権/債務/会計の業務知識
・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント経験

■歓迎要件:
ABAPでの開発のご経験/流通(メーカー・小売・流通業)におけるシステム導入・開発・運用のご経験/docker/circleCI/jenkins/Kubernetes/DevOpsなど、モダンなソフトウェアエンジニアリングのご経験/AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~
その他固定手当/月:5,000円~

<月給>
325,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:UR入居時に補助あり
寮社宅:自己負担額2.5万円
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■自己研鑽手当(5,000円)
■従業員持株制度
■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会
■再雇用制度(65歳まで)
■有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与※7ヶ月目~)、誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
所在地
〒660-0876
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
設立
2000年10月
従業員数
883名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,993百万円
売上高
182,472百万円
経常利益
24,302百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.monotaro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007113306

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