掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

株式会社トーショー 【大田区・未経験可】医療系システムの導入エンジニア◆年休120日・残業30H◆医療調剤機器メーカー

  • 契約社員
仕事内容

【大田区・未経験可】医療系システムの導入エンジニア◆年休120日・残業30H◆医療調剤機器メーカー

~調剤支援機器・システムでトップクラスのシェア!総合病院でのシェアNo.1!医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」~

【求人のポイント】
・医療現場に貢献している製品のため、社会貢献度が高く日頃からやりがいを感じやすいです!
・高齢化と医療IoT化に伴い需要が拡大する市場!競合が少なく安定した経営基盤を保持しています!

■職務概要:
・大学病院などの医療現場で用いる「調剤支援システム」の客先ヒアリング・要件定義、その後のベンダーとの開発指示、プリセールスなどをお任せします。システムの上流工程に関われる業務です。

■製品説明:
・同社は「調剤支援機器・システム」を制作しており、医療現場で活躍される薬剤師の方々の仕事を支援しています。今までアナログで調剤や注射薬の管理を行っていたものを、全て同社の製品・システムが自動で行うことで、薬剤師の負担を大幅に削減しています。
・普段は一般の目には触れないので、イメージしづらいですが多くの方の健康を助け、命を救う医療現場に貢献しています。

■職務詳細:
・自社では実際のプログラミングは行わず、ベンダーに委託しています。そのため、ベンダーに伝わるように要件定義、ヒアリングなどの上流工程にのみ集中して取り組むことができます。
・電子カルテのソフトを開発する大手IT企業とも連携することがあり、最先端の医療IT技術に携わることができるのも魅力です。

■入社後の流れ:
・入社後1年間は契約社員での雇用ですが、その後は9割以上が正社員に登用されています。登用評価は社長が日報や人事との面談内容、普段の就業態度などから判断します。社長は非常にフレンドリーで社員を大切にしている方です。
・月に1回は社員の皆さんと「話題のお弁当を食べる」というイベントを企画しており、そういった何気ない普段の様子も気にかけて下さっています。

■同社の特徴:
・同社は資本金4800万円、売上高246億円、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。同社の調剤機器は単に機械装置のみを販売するわけではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのITに関する開発・運用・管理のご経験をお持ちの方
・エンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方(社内外不問)

■歓迎条件:
・システムのパッケージ販売/導入経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社 
住所:東京都大田区東糀谷3-8-8
勤務地最寄駅:京急羽田空港線/大鳥居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には関東内での転勤の可能性もゼロではありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度です

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社1年後に9割以上の方々が正社員に登用されています。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3~6ヶ月です。期間中も待遇面に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~300,000円

<月給>
220,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
年収420万円/30歳 経験5年
年収500万円/32歳 経験7年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族構成による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等)、システム研修(運用・機械に必要な知識全般)
■現場や専門部署での研修
■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■社員旅行
■社内会議:年4回開催。全国各地の社員が集結し、様々な情報交換を行っています。新人紹介や自主制作の映画放映、支店対抗カラオケ大会などの催しもあります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜※祝日がある週は土曜出勤
夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
~国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます!人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です!~

■事業内容:
医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。
・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸
・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸
・医用総合機材の製造販売卸
所在地
〒144-0033
東京都大田区東糀谷3-13-7
設立
1971年4月
従業員数
573名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高
24,700百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tosho.cc/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007113336

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