掲載予定期間:2022/12/1(木)~2023/3/1(水)

タマホーム株式会社 反響提案/住宅購入者への生命保険等の提案/見込み客開拓無・ライフプラン提案に集中可/残業15h程度

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

反響提案/住宅購入者への生命保険等の提案/見込み客開拓無・ライフプラン提案に集中可/残業15h程度

~わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円~
■仕事内容:
当社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。
■具体的な内容:
・当社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画/住宅ローンや税務等のFP相談業務
・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案
・当社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援(火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します)
・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売(当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です)
■業務の特徴:
金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。
■魅力点:
・平均歩合:(年間/2020年実績)(一般職:70万円/主任職:120万円/係長職:185万)
・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。
■当社の魅力: 
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融商品営業経験お持ちの方
・FP資格保有者(CFP/AFP、FP1級/2級尚可、3級およびトータルライフコンサルタントは応相談)

■歓迎条件:
生命保険会社または金融機関等での金融商品販売経験(生命保険直販経験3年以上尚可)

勤務地

<勤務地詳細1>
岡山支店
住所:岡山県岡山市北区田中605番地8
勤務地最寄駅:JR山陽本線・伯備線/北長瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
米子支店
住所:鳥取県米子市新開6-4-39
勤務地最寄駅:境線/後藤駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大分支店
住所:大分県大分市大字宮崎1377-1
勤務地最寄駅:豊肥本線/敷戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
上記以外にも下記支店で募集を行っております。
長崎支店、宮崎支店
その他の支店をご希望の場合はお気軽にご相談下さい。

<転勤>

全国社員の場合、全国転勤が発生します。地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
388万円~774万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~467,000円

<月給>
192,000円~467,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6、12月)※業績連動型
■平均インセンティブ120万込み

【全国社員】219,000円~467,000円
【エリア限定社員】205,000円~454,000円
【地域限定社員】192,000円~441,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他)
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

シフト制※月8~9日休み/毎週水曜日が定休日
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ―休暇、マタニティ休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪3-22-9
設立
1998年6月
従業員数
3,319名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,310百万円
売上高
218,092百万円
経常利益
11,093百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tamahome.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007115704

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