掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

パーソルホールディングス株式会社 経営戦略(シニアエキスパート)※東証プライム市場上場/連結売上高1兆円・約130社の経営管理/在宅可

  • 正社員
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仕事内容

経営戦略(シニアエキスパート)※東証プライム市場上場/連結売上高1兆円・約130社の経営管理/在宅可

【東証プライム一部上場/連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】
グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針(価値創造ストーリー)を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。
■概要:「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。
■詳細:これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定)
・グループ経営に関わる特命事項の推進(大型M&A、事業レビュー、経営チーム強化等)
→M&Aについては専任担当が遂行予定
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード
■組織構成:グループ経営戦略本部長直下の組織にて5名が在籍。
30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。
日常的にグループの社長/副社長/経営戦略担当役員と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験
・売上1000億円以上の上場企業での事業企画や経営企画部門でのご経験(5年以上)
・戦略系コンサルティングファームにおけるご経験(マネジャー以上の経験2年以上)

■歓迎条件:
・英語力

<語学補足>
【歓迎】英語ビジネスレベル(会話&読み書き)

勤務地

<勤務地詳細>
本社(パーソル南青山ビル)
住所:東京都港区南青山1-15-5 
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

<転勤>
当面なし
頻度としては、転居を伴う転勤は少ないです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁閑の差あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,180万円~1,800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):597,000円~870,000円
その他固定手当/月:143,000円~250,000円

<月給>
740,000円~1,120,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし(管理監督者採用の為)
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向け導入研修
・階層別研修
・カフェテリア型研修(一般的なビジネス研修に加え、NPO団体と連携した社会課題解決型研修などもあり)

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、※リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく
【その他】複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要
■同社について:
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している
パーソルグループ。
同社はそのホールディングスとして約130社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
設立
2008年10月
従業員数
54,760名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,479百万円
売上高
950,722百万円
経常利益
29,168百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007120791

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