掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

ヤマハ株式会社 【浜松市/東京】【Web面接可】 SAP導入プロジェクトマネジメント(販売会社領域)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【浜松市/東京】【Web面接可】 SAP導入プロジェクトマネジメント(販売会社領域)

■採用背景:現在ヤマハでは、中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。
この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA Cloud” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA Cloud” 導入プロジェクト推進の中枢として即戦力となる要員を増強することとしました。具体的には、策定された実行計画に沿って、グローバルでの各販売会社への”S/4 HANA Cloud” 導入に伴う要件定義、設計、開発、テスト、ベンダーマネジメント、プロジェクト管理、などの一連の工程をプロジェクトリーダーとして担当頂く予定です。
■業務内容:直近ではグローバルでの販社基盤業務領域を対象としたSAP S/4 HANA Cloudをイネーブラーとした業務改革支援を担当して頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。
・業務要件定義、システム要件定義(ハイレベル)
・業務改革実行支援
・SAP S/4 HANA Cloud導入、展開、教育、支援
・設計/開発/テスト管理、および実行支援
・稼働後安定化支援
・業務/IT改革の定着化、KPI設定、導入効果測定/創出支援
・プロジェクト管理、マルチベンダ管理

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・SAPに関する以下の業務のうち2つ以上の経験
 ・SAP業務アプリケーションモジュール(MM/SD/CS/FICO/WMS/他)を活用した業務経験
 ・上記の実施/導入経験(SAP 業務アプリケーションコンサルタントとしての実務経験、もしくはSAPユーザ企業でSAP業務アプリケーション担当としての実務経験)
 ・複数のプロジェクト管理経験(プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割)
・業務改革(BPR)の実施/導入経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県浜松市中区中沢町10-1
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京事業所
住所:東京都港区高輪2-17-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
フレキシブルタイム:5:15~10:15、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です
■残業:平均18.3時間/月(2021年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※年間5.5ヶ月分(2022年度)
■年収例:
 31歳 669万円
 35歳 704万円
 39歳 804万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子一人につき18,000円
住宅手当:社宅入居時のみ支給
寮社宅:独身寮・転勤社宅あり(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。

<その他補足>
■企業年金基金
■共済会、持株会
■財形貯蓄、持家支援
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所、厚生会館
■総合グラウンド、体育館
■法人契約施設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、傷病・看護休暇、ボランティア・自己啓発休暇、産前産後・育児休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 等

会社概要

事業概要
■同社の特徴:
「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
所在地
〒430-8650
静岡県浜松市中区中沢町10-1
設立
1897年10月
従業員数
20,375名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,534百万円
売上高
437,416百万円
経常利益
58,423百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamaha.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007121938

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