掲載予定期間:2022/11/21(月)~2023/2/19(日)

株式会社メンバーズ 【リモートワーク可】インフラエンジニア/東証プライム市場/100%プライム案件

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仕事内容

【リモートワーク可】インフラエンジニア/東証プライム市場/100%プライム案件

アジャイル開発を中核にしたプロダクトグロース総合支援事業を展開する当社にて、インフラエンジニア(リーダー候補)としてご活躍いただきます。

■職務詳細:
最低限のインフラを整備するだけでなく、社内のニーズを捉えながら生産性や快適性を向上させていくなど、改善施策についても提案・実現していただきます。社員のさらなる生産性向上を実現するためのITの活用方法を提案し、社内に推進するなど、社内ITインフラの運用整備に留まらない業務にチャレンジすることができます。将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。経営計画に沿ったデジタル化の「企画~構築~運用」や、セキュリティ/利便性/多様な働き方の実現にも積極的に携わっていただけます。

■具体的な職務内容:
・社内のサーバ及びネットワークの導入/運用・管理
・IT戦略としての新規ツール導入、インフラ、ネットワークなどのの案・実実/運用・サポート
・セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務
・PCなど各種ハードウェア/ソフトウェア管理
※キッティングの諸作業は外部へ委託しております

■使用言語:
・PowerShell
・Google Apps Script(GAS)
・VBS/BAT

■ポジションの魅力・キャリアパス:
東証プライム上場企業に求められる信頼性を担保するためのIT部門としての専門性、および全社の経営基盤整備を進めるコーポレートプロデューサー人材としてのスキル・経験を得られるポジションです。

■働く環境について:
当社では「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。

多様なキャリア・働き方をサポート/促進する、長期を見通しやすい報酬制度・給与モデルを作る、という方針の下、目標の達成を目指して取り組んでいます。目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のご経験が3年以上ある方
・Windowsサーバー設計/構築/運用経験(AD/ファイルサーバー/Hyper-Vなど)
・Linuxサーバー設計/構築/運運経験(WEBサーバーなど)

■歓迎条件:
・社内SEとしてのご経験(3年以上)
・Yamaha/Fortigate/CiscoなどNW機器のコマンド操作
・バッチファイル/VBA/VBS/Powershellなどスクリプト作成
・Mac OS構築/運用経験
・リーダー経?

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
その他札幌、仙台、北九州、神戸にも拠点が御座います。また、リモート勤務も相談可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時短勤務 相談可能。入社直後から時短勤務が可能です。
※子育て中の方の応募も大歓迎です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,860円~

<月給>
320,860円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
※どの勤務地でも同じ給与水準です。
■給与評価:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:首都圏:5万、地方:3万円上限
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■CCDLab.


<その他補足>
■健康診断
■産・育休制度
■慶弔見舞金
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
・推奨資格:定められた資格の取得で報奨金と受験費用支給
・講座受講料/イベント参加支援:対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度最大10日)
、慶忌・特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。
①EMC事業:大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
②PGT(Product Growth Team)事業:ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開
所在地
〒104-6037
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
設立
1995年6月
従業員数
1,476名
上場市場名
プライム市場
資本金
910百万円
売上高
12,087百万円
経常利益
1,261百万円
平均年齢
30.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.members.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007122004

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