掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

浪田石油株式会社 【大阪市】自動車販売/整備士 ※認証工場の資格/働きやすい環境/創業129年の老舗企業・安定性抜群

  • 正社員
仕事内容

【大阪市】自動車販売/整備士 ※認証工場の資格/働きやすい環境/創業129年の老舗企業・安定性抜群

【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます/駅チカ/キャリアアップ/夜勤無し/相談しやすい環境/教育制度充実/プライベート充実】
■業務内容:同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7~8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。
(1)顧客の案内・対応
(2)給油、洗車の機械操作
(3)クルマの窓ふきなどの清掃業務
(4)カーメンテナンス商品、保険商品などの販売
(5)修理のサポート業務(約2割程度)
※店舗には正社員が2~3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。
※一部セルフサービスの店舗もあります。
■就業環境:同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。そのため、焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。
■教育制度:入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえます。講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修(整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など)があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。
■キャリアアップ:まずメンバーから、早くて4~5年でサブマネージャーになります。さらに4~5年後マネージャーとして店舗をまとめます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門(主任や係長)として全8店舗を管理していただきます。
■企業の特徴:同社ではサービススキル(クルマの誘導や顧客への対応など)を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。また自身の希望や頑張りによって、ゆくゆくは整備士資格を目指すことも可能です。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・整備士免許3級以上

勤務地

<勤務地詳細1>
Dr.Driveネオス高津SS
住所:大阪府大阪市中央区上本町西4-1-18
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/大阪上本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Dr.Drive南森町SS
住所:大阪府大阪市北区東天満2丁目5ー22
勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
どちらも駅から徒歩10分以内とアクセスしやすい場所です。

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。通勤圏内1時間、遠くとも1時間30分圏内で通える店舗への移動です。(3~4年に1回あるかないか程度です。)

勤務時間

<勤務時間>
7:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間内で実働8時間勤務のシフト制です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~380万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~213,000円

<月給>
175,000円~213,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。
詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給には上記に加え、運転手当(月2,000円)も一律支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績2.8ヶ月)
■その他手当:家族手当、各種資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤可(各店舗により異なる)
家族手当:配偶者14,000円、子供一人あたり月4,500円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(社内講習、受験費用全額負担など※一部社内規定あり)

<その他補足>
■役職手当、出張手当、運転手当、資格手当(危険物取扱者、自動車整備士)
■報奨金制度
■各種表彰制度(優良社員、優秀部門、永年勤続社員)
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■浪友会(ミュージカル鑑賞、慰安旅行、ボウリング大会、ビアパーティーなどを開催)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月8~9日(シフト制)
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
エネルギーサプライ事業、技術商品サービス事業、新環境商品開発及び販売事業、リテールセールス事業、ホールセールスコンサルタント事業、カーライフサポート事業
所在地
〒542-0072
大阪府大阪市中央区高津1-4-10
設立
1957年12月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
8,400百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.namita.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007126436

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