掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

株式会社ナリコマエンタープライズ 【大分/福岡担当】厨房運営アドバイザー ※年間休日120日/残業ほぼなし

  • 正社員
仕事内容

【大分/福岡担当】厨房運営アドバイザー ※年間休日120日/残業ほぼなし

【西日本で業界トップクラスの高齢者向け食品メーカー/創業50年越・5年間で160%成長の安定優良グループ/年休120日/残業ほぼなし/産休育休取得実績◎/直行直帰】
■業務内容:
当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営アドバイザーとして商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし、他部署と連携して改善していきます。また、営業への同行を実施しながら、新規営業先に導入後、運営アドバイザーの存在が安心感に繋がるよう活動を推進していただきます。
※福岡営業所を拠点にエリア別担当制となります。エリアは大分県(大分市、別府市~県全域)もしくは福岡県(福岡市~県全域)です。九州全域の営業拡大に伴い、新規顧客の獲得と長期契約の達成に取り組んでいただきます。
■1日のスケジュール(例):
10:00 お客様とアポ(1日3~4件、既存の施設様を定期訪問。直行直帰型のためマイペースで働けます。)
13:00 ランチ休憩
14:30 2件目のお客様へ
16:30 営業と合流し初訪問の施設様へ
※アポは基本17時までの間のため、残業がほぼないことも魅力です。
■将来的には:
・1年後…自身で担当先にアポイントを取り訪問。また課題があれば、上司に相談しながら、顧客に解決策を提示して実施できるレベル。
・3年後…主任クラス(部下2~3名)を束ねてプレイングマネージャーとして活躍。
■組織構成:
九州支店CS課は支店長(40代男性)、課長(40代女性)、課長代理(40代男性1名/30代女性1名)、主任(30代女性3名)、正社員(50代2名/30代女性4名/20代女性4名)で構成されております。
■働き方:
年間休日120日(月間10日/基本土日休み)ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、ご自身で施設様の訪問予定を組んでいただき、直行直帰のケースも多いため、残業はほとんど発生しません。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・厨房業務、施設栄養士いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・高齢者福祉施設の給食業界での経験
・栄養士免許、管理栄養士免許いずれかの資格
・病院や給食業界での経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大分県 もしくは 福岡県
住所:勤務地:大分県(大分市、別府市~県全域) もしくは 福岡県(福岡市~ 県全域)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区西月隈2丁目2-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本的に直行直帰で、月1~2回程度、福岡営業所で会議、MTGがあります。

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
新規オープンの際には早朝勤務(6:00)および遅出勤務(20:00)対応が必要な場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
1か月単位の変形労働時間制を併用

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
355万円~513万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~330,000円

<月給>
232,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月 月給の2.0ヶ月程度/年) 
■報奨金:年2回(6月・12月) ※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
■昇給:年1回(4月)
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(原則上限3万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員勤続年数3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ご経験等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、3か月ほど厨房研修がございます(同行含む)。

<その他補足>
・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年)
・産前産後休暇、育児休暇制度
・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度
・誕生日祝い制度

休日・休暇

月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月間10日/基本土日休み※ウェルカム休暇3日(入社半年未満が適用)※立ち上げに伴う出勤の可能性有。担当地域によります。年次有給:入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日~20日付与

会社概要

事業概要
■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2200の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。
所在地
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
設立
1990年12月
従業員数
2,472名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
35,444百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.narikoma-enterprise.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007126665

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