掲載予定期間:2022/12/5(月)~2023/3/5(日)

株式会社アテック 【横浜/在宅可】大手自動車メーカー向けシステム営業※大手メーカー向け/未経験〇/在宅有/土日休

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【横浜/在宅可】大手自動車メーカー向けシステム営業※大手メーカー向け/未経験〇/在宅有/土日休

~市場価値の高い「AUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)事業」に携わることができます/月残業15~30時間程度・年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境/リモートが週2~4と在宅メインの働き方が可能です/人材を大切に考えた風土づくり~

■担当業務:
自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)を普及させるための営業コンサル活動を行っていただきます。営業の仕事がメインですのでエンジニアとの橋渡し役です。
■業務の詳細:担当いただく業務は、主に下記の通りです。
・提案営業(AUTOSARを導入するにあたってのお客様のニーズや要望をヒアリング)
・問い合わせ対応
・提案資料作成、契約書作成、人材提案など
※営業スタイルとしては、既存顧客営業(4割)、反響営業(3割)、新規営業(3割)という割合です。
※専門知識が必要な業務に関してはエンジニアと共同して仕事を進めていきます。
【AUTOSARについて】
従来の車載ソフトウェア開発はハードウェアに依存するため、メーカー毎にソフトウェア実装の変更が必要でした。これに対しAUTOSARでは、ハード⇔アプリケーションソフト間に標準のレイヤを設け、ハードウェア変更等の影響を抑える画期的な技術です。

■入社後の流れ:
・1週間~1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。
・配属先は、横浜もしくは東京になります。ご希望に必ずしも沿えるとは限りませんが、可能な限りお住まいから近い場所でのご就業していただけるようにします。
※テレビ関係のADなどから転職して、現在活躍している社員もいます。

■当社強み:
・「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2019年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。
・世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初で輩出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※職種・業界未経験歓迎※
【歓迎条件】
・IT、ソフトフェア関連の営業経験者の方
・メーカー営業経験者の方
・法人営業経験がある方
・皆で助け合って仕事を進めるスタンス。助け合いの出来る方

勤務地

<勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル10F
勤務地最寄駅:JR横浜線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【アクセス】横浜駅(JR) 東口より徒歩8分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:15時間~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
325万円~560万円

<賃金形態>
月給制
当月末締めの翌月末払い

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~280,000円
その他固定手当/月:4,000円~25,000円
固定残業手当/月:55,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,000円~395,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績3か月分
■年収例:
450万円(30歳/月給33万8,000円+賞与)
520万円(33歳/月給40万6,000円+賞与)
600万円(41歳/月給49万5,000円+賞与)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

<その他補足>
財形貯蓄、職能人事、 資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援、
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績)
※大型連休も取得可能です

会社概要

事業概要
当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。
今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。
所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4
設立
1998年4月
従業員数
1,144名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.atec-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007135535

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