掲載予定期間:2022/11/24(木)~2023/2/22(水)

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント(マネージャー)大手クライアント多数/

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【全国からのフルリモート可能】組織・人事コンサルタント(マネージャー)大手クライアント多数/

【自由度の高い環境/年休125日/完全週休二日制[土日祝]/リモートワーク可/メリハリをつけて働ける環境】
■職務内容について:
大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。
マネージャーポジションは、経営に参画もしくは補佐し、中期的な全社成長を牽引して頂きます。また、高度な専門性を発揮し、難易度の高いプロジェクトを牽引して、顧客の企業価値向上に貢献して頂くことが期待役割です。

■当社の特徴:
当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームで、マッキンゼーやボストン・コンサルティング・グループ出身の優秀な人材に囲まれて働ける点も魅力の一つです。
また、ご自身の専門分野を中心としたコンサルティングを期待しています。自立した個人の集まりの会社で、比較的自由闊達な社風です。

■案件について:
300名~3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。
新規の企業様については、当社セミナーへの参加企業などへアプローチし、商談を設定した企業様にコンサルタント・シニアマネージャーが訪問や提案をしていきます。

■就業環境:
フレックス制・リモート勤務が可能で、働きやすい環境となっております。

■同ポジションについて:
組織人事コンサルティング経験はもちろん、企業向け研修の提案営業や講師経験のある方や、事業会社の人事部門で制度構築やマネジメント経験をお持ちの方などは、これまで身に着けたスキルを活かしてチャレンジできます。

■キャリアパス:
・コンサルタント
  ↓
・シニアコンサルタント 年収850万円~
  ↓
・マネジャー      年収1,000万円~
  ↓
・シニア・マネジャー  年収1,200万円~
  ↓
・ディレクター     年収1,500万円~
各グレードに年次の規定も無いので、実績が評価されれば一年で昇格が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職経験(=評価者)1年以上
以下いずれか必須
・コンサルティング実務経験3年以上
・人事部門ので実務経験
・経営ポジションでの経験
■歓迎条件:
・経営・戦略領域でのコンサルティング実務経験
・組織人事領域でのコンサルティング実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※時間は一例となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円

<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
コンサルタント→シニアコンサルタント:年収850万円~→マネジャー:年収1,000万円~→シニア・マネジャー:年収1,200万円~→ディレクター:年収1,500万円~
各グレードに年次の規定も無いので、実績が評価されれば一年で昇格が可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・PC貸与
・フリーアドレス
・テレワーク制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・特別有給休暇(慶弔休暇)

会社概要

事業概要
■会社概要:
フィールドマネージメント・ヒューマンリソースは、戦略と組織人事のコンサルティングファームであるフィールドマネージメントグループにおいて、組織人事領域を担っているファームです。戦略を描くだけではなく、それを実行するための組織・人材開発までを支援することで戦略の「実行力」を高め、クライアント企業の真の「経営変革」を実現します。
■主なコンサルティング内容:
管理職層を中心とした次世代リーダー育成コンサルティングの「人づくり」と人事制度構築コンサルティングなどの「仕組みづくり」の2つのコンサルティングを通じて、クライアントの戦略を実現する組織・人材開発を行います。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
設立
2015年1月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://fmhr.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007136640

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