株式会社修明 採用人事／週休2日制／未経験OK／社長直下で裁量大

採用戦略・採用ブランディング／ペルソナ設定から広報まで、警備員の中途採用に関わる業務全般を担当します

具体的な仕事内容

ー◆◇業務について◇◆ー
◎警備員の採用戦略の企画
◎採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
◎ダイレクトリクルーティング対応
◎SNSの活用・運営
◎転職希望者への面談・面接
◎会社説明会の対応
◎採用選考会の実施
◎内定者のフォローやキャリア面談　など

まずはリクルーティング業務からお任せする予定です。
転職希望者との面談や面接、社内研修を受け少しずつお仕事に慣れていただきます。
その後は、会社説明会のプレゼン対応や採用戦略の企画・運営、
更にはダイレクトリクルーティングのプロジェクトを担当しながら
採用業務についてのスキルを磨いていきます。
これまで採用業務の経験がない方でも、安心してスタートできる環境です。

★実際に対応される方々について★
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警備の仕事を希望される方は
主にミドルシニア世代(40代～60代)の方々がメインとなります。

★業務のポイントはココ★
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まずは「現場を知る」ことからスタート。当社の配属先の現場で、
実際の業務にも触れていただきイチから流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。

★複数の業務を担い、自身のキャリアを広げられる★
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将来的に採用業務のすべてを担当でき、キャリアを広げられる環境があります。
特に当社では、リクルーティングを担当しながら、採用マーケティングの業務を担うなど、
1つの業務だけに集中するのではなく、別な領域の業務を同時に担当できるフレキシブルさが強み。
あなた自身のステップアップにつながる環境があります。

入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

社員の年代はが20～60代まで幅広く、業界未経験からの入社がほとんど。
メンバー同士のコミュニケーションも活発で、自由に意見を言い合える風通しの良さは当社の魅力の1つです。
女性リーダーあり！定着率95%以上！

【学歴不問】★攻めの採用業務に挑戦したい方　★将来の明確なビジョンを持ち、目標に向けて努力できる方

【必須条件】※職種未経験歓迎
＜このような経験がある方は優遇いたします！＞
◎業種を問わず営業経験が1年以上ある方
◎新卒、中途問わず採用業務のご経験
◎人材業界での法人営業のご経験
◎企画戦略設計などのご経験
◎リーダーやマネジメントなどのご経験

＜一つでも当てはまる方歓迎！＞
◎さまざまなことにアンテナを張る好奇心旺盛な方
◎成果や数字にこだわり業務が行える方
◎すべて自分のことと捉えて物事に取り組める方
◎経営層の考えを知り、自身のキャリアアップにつなげたい方
◎誰かを育てる業務にやりがいを感じる方
◎第一に相手のことを考え、柔軟に対応を行える方
◎ミドルシニア世代と話すのが好きな方

ご経験や経歴よりも、「修明とマッチングするか」どうかを大切にしています！
会社の顔として社内外問わず、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方と一緒にお仕事ができたら嬉しく思っています。

《本社》
東京都台東区柳橋1-26-3
┗「浅草橋駅」より徒歩2分

★転勤ナシ

9：00～18：00（実働8h／休憩1h）
★急な都合にも勤務時間は柔軟に調整可能！
★自身の体調や家庭環境に合わせて働くことができる環境です。

平均残業時間

月10時間

契約社員

★正社員登用制度あり！

月給25万円～＋各種手当

※上記は能力や経験を考慮して決定します
※上記にはみなし残業代（5万円以上／32時間分）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（超過分）
■交通費

賞与

年1回（決算賞与あり）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円

社員の年収例

300万円（20代前半）

各種制度

■決算賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■屋内禁煙
■正社員登用あり
※雇用形態による差異なし
■借り上げ社宅あり、引っ越し手当あり
■U・Iターン支援あり

年間休日

105日

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制）※1年単位の変形労働時間制

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■年次有給
■療養休暇　など
■有給休暇と合わせ5日以上の連続休暇取得可