木材開発株式会社 工場計量窓口／賞与年2回／残業月20時間以下／マイカー通勤可

工場の顔として、顧客対応、搬入木材の計量・記録、書類作成や営業補助などをお任せします。

具体的な仕事内容

＼具体的には／
■工場での来客（取引先のドライバーさん）対応
■搬入された木材の計量確認
■システムへのデータ入力
■金銭の受領
■各種契約書作成、データ管理などの営業補助
■その他、上記に付随する業務

＼入社後の1カ月間は／
先輩社員が必要な知識や仕事の流れを丁寧に教えますので、業務をしながら覚えていってください。分からないことは何でも気軽に相談できる、明るく和やかな雰囲気の職場です。

ひとつひとつは難しい業務ではありません。来客対応とPCの基本的な操作や簡単な入力作業ができればOK！
お客さまや社内スタッフとのやりとりが頻繁にあるため、コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めていきましょう。

＼充実の研修制度／
社内外の各種研修や約100種類の中から選んで全額会社負担で受講できる通信教育など、ビジネスマナーからスキルアップまで幅広く学べる機会を用意しています。業務に関わる資格取得の支援制度もあるので、スキルを磨きながら成長できる環境です。

チーム組織構成

幅広い層の社員が活躍中！どの拠点も気さくで話しやすい社員が多く、チームワーク抜群で風通しの良い職場です。働きやすさや居心地の良さから、定年まで働く社員もたくさんいます！

【学歴不問／未経験歓迎】PCの基本的な操作（入力作業）ができる方

＜東海工場＞42歳以下の方
＜京都工場＞42歳以下の方
＜平林工場＞42歳以下の方
＜岸和田工場＞44歳以下の方
（長期継続によるキャリア形成を図るため）

※職種未経験者歓迎！
※入社にあたり必須の資格はありません。

＼このような方にピッタリです／
■人と接することが好きな方
■コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
■安定基盤のもと、長く働き続けたい方
■ワークライフバランスを実現したい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
愛知県東海市・京都市・平林市・大阪府岸和田市のいずれかの工場での勤務となります。
勤務地は希望を考慮します。

＜東海工場＞
愛知県東海市浅山3-3
└名鉄常滑線「名和駅」より徒歩7分

＜京都工場＞
京都市伏見区横大路千両松町45-1-2
└京阪本線「中書島駅」より車で5分

＜平林工場＞
大阪市住之江区平林北2-6-50
└OsakaMetroニュートラム「平林駅」より徒歩12分

＜岸和田工場＞
大阪府岸和田市木材町11-13
└南海本線「春木駅」より車で9分

※オフィス内禁煙・分煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜東海工場／シフト例＞
■6:30～15:30
■9:00～18:00
■10:00～19:00
※各時間とも休憩60分

＜京都工場／シフト例＞
■6:30～15:30
■9:00～18:00
■10:30～19:30
※各時間とも休憩60分

＜平林工場／シフト例＞
■5:00～14:00
■8:00～17:00
■10:30～19:30
※各時間とも休憩60分

＜岸和田工場／シフト例＞
■5:30～14:30
■8:00～17:00
■11:00～20:00
※各時間とも休憩60分

※試用期間中は原則固定シフトとなります（各工場共通）

平均残業時間

月10時間～20時間

正社員

試用期間：6カ月
※期間中の待遇などに変動はありません。

月給23万円～25.55万円（現金取扱手当一律2万円を含む）+賞与年2回
※年齢を考慮し、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当

賞与

年2回（6月・11月)

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収276万円～

年収306万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■健康診断
■制服貸与
■マイカー通勤OK（バイク通勤不可）※無料駐車場あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジあり）
■保養所利用可（和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高）
…利用しやすい観光地のため、リピーターも多く大人気！
■社内教育制度・通信教育制度
…入社研修やOJT研修の他、約100種類の研修をラインナップ。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術をはじめ、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで幅広く学べます。

その他

当社は、お客さまはもちろん、「社員にとっても幸福な会社」を目指しております。
例えば健康診断では、社員の健康を重要視する社長の考えのもと、二次健診やワクチン接種まで会社負担での受診を徹底しています。社員一人ひとりに寄り添う考え方と働きやすさから、長期間勤める社員が多くいることが当社の大きな特徴です。

年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制）※日・他1日

■祝日休み
（出勤となる場合、原則振替休日あり）

■年末年始休暇
（7日）※2021年実績

■GW休暇

■夏季休暇
（5日）※2021年実績

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）※男性社員も多数取得しています！

■特別休暇

◎有給が取得しやすいため、子どもの学校行事やイベントを大切にしながら働けます！