掲載予定期間:2022/11/28(月)~2023/2/26(日)

セイコーエプソン株式会社 【長野/安曇野】ロボット製品及び生産システムのサービスサポート ※東証プライム上場グローバルメーカー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【長野/安曇野】ロボット製品及び生産システムのサービスサポート ※東証プライム上場グローバルメーカー

【世界シェアトップ商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/海外グループ会社多数/福利厚生充実】

■業務内容:対象のロボット製品の商品企画段階から製品ローンチまでの商品化プロセスにおいて、保守パック採算設計、修正性設計、サービス教材作成、サービスエンジニア認定、製品サポート体制構築を行います。
また、製品ローンチ後、保守パック採算及びオンサイト修理KPI分析を行い、改善活動を推進します。これにより、お客様のダウンタイム最小化とービス収益拡大へ貢献します。
■業務概要:営業本部での販売現法へのサービス・サポートに関わる下記業務
・販売現法からの技術的問合せ対応
・品質不具合のエスカレーション対応
・販売現法サービスメンバーの教育資料類の作成
■当社について:
【「世の中にないものを創る」のがエプソンのDNA】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年、創立80周年を迎えることができました。これからも環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
【4つの領域でイノベーションを起こす】
開発から販売まで全てを自社で行なっており、私たちの強みを生かせる4つの領域(インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクス)でイノベーションを起こしていく長期ビジョン「Epson 25」を掲げて事業展開を行っています。省・小・精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく。そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています。
■長期ビジョン Epson 25 Renewed
~社会解決のための取り組みについて~
https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・産業系機械でのサービス・サポート業務経験をお持ちの方
・国内外の販売現法をサポートした経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・海外営業の場合は、英語でのコミュニケーションスキル(主にメールやリモート会議、海外出張)
※ビジネスレベル/TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上

勤務地

<勤務地詳細>
豊科事業所
住所:長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/田沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:全社平均約20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与:年2回(過去実績…平均5.1ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

<その他補足>
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
【社宅・寮入居要件】
(1)正規社員であること
(2)勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
(3)従業員が生計の主体者であること(帯同社宅の場合)※入居期間は10年間

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度入社日によって変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など

会社概要

事業概要
■会社概要:
高画質で高品質な「プリンタ」や「液晶プロジェクター」を提供する業界トップクラスの優良企業です。
所在地
〒392-8502
長野県諏訪市大和3-3-5
設立
1942年5月
従業員数
12,713名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高
1,043,600百万円
経常利益
39,713百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.epson.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007147773

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